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Enregistrement (12)
Résultats : 1-12 | Exporter
  1. TORONTO HUMANE SOCIETY
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : PHIL WEBSTER, MANAGING DIRECTOR, CORPORATE SERVICES
    Enregistrement : 2 de 3 (2003-01-22 à 2003-07-28)
    Soumis avant l'entrée en vigueur de la Loi sur le lobbying, le 2 juillet 2008.
    Détails sur l'objet : 1
    Institutions gouvernementales : 3
    Techniques de communication : 4
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 3
  2. TORONTO HUMANE SOCIETY
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : PHIL WEBSTER, MANAGING DIRECTOR, CORPORATE SERVICES
    Enregistrement : 1 de 3 (2002-07-04 à 2003-01-22)
    Soumis avant l'entrée en vigueur de la Loi sur le lobbying, le 2 juillet 2008.
    Détails sur l'objet : 1
    Institutions gouvernementales : 2
    Techniques de communication : 6
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 3
  3. Seneca College of Applied Arts and Technology
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : David Agnew, President
    Enregistrement : 15 de 31 (2010-03-01 à 2010-07-16)
    Publié : 2010-03-02
    Détails sur l'objet : 6
    Institutions gouvernementales : 23
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 100
  4. Seneca College of Applied Arts and Technology
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : David Agnew, President
    Enregistrement : 14 de 31 (2009-10-21 à 2010-03-01)
    Publié : 2009-11-24
    Détails sur l'objet : 6
    Institutions gouvernementales : 23
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 102
  5. Seneca College of Applied Arts and Technology
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : David Agnew, President
    Enregistrement : 13 de 31 (2009-09-22 à 2009-10-21)
    Publié : 2009-10-06
    Détails sur l'objet : 6
    Institutions gouvernementales : 23
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 108
  6. Seneca College of Applied Arts and Technology
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Rick Miner, President
    Enregistrement : 12 de 31 (2009-05-01 à 2009-09-22)
    Publié : 2009-05-04
    Détails sur l'objet : 8
    Institutions gouvernementales : 23
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 108
  7. Seneca College of Applied Arts and Technology
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Rick Miner, President
    Enregistrement : 11 de 31 (2009-03-12 à 2009-05-01)
    Publié : 2009-03-13
    Détails sur l'objet : 8
    Institutions gouvernementales : 23
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 109
  8. Seneca College of Applied Arts and Technology
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Rick Miner, President
    Enregistrement : 10 de 31 (2008-12-15 à 2009-03-12)
    Publié : 2008-12-17
    Détails sur l'objet : 8
    Institutions gouvernementales : 23
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 108
  9. Seneca College of Applied Arts and Technology
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Rick Miner, President
    Enregistrement : 9 de 31 (2008-11-13 à 2008-12-15)
    Publié : 2008-12-09
    Détails sur l'objet : 8
    Institutions gouvernementales : 23
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 108
  10. Seneca College of Applied Arts and Technology
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Rick Miner, President
    Enregistrement : 8 de 31 (2008-09-22 à 2008-11-13)
    Publié : 2008-09-24
    Détails sur l'objet : 8
    Institutions gouvernementales : 23
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 107
  11. Seneca College of Applied Arts and Technology
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Rick Miner, President
    Enregistrement : 7 de 31 (2008-08-14 à 2008-09-22)
    Publié : 2008-08-21
    Détails sur l'objet : 8
    Institutions gouvernementales : 23
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 108
  12. TORONTO HUMANE SOCIETY
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : PHIL WEBSTER, MANAGING DIRECTOR, CORPORATE SERVICES
    Enregistrement : 3 de 3 (2003-08-08 à 2003-08-08)
    Soumis avant l'entrée en vigueur de la Loi sur le lobbying, le 2 juillet 2008.
    Détails sur l'objet : 1
    Institutions gouvernementales : 3
    Techniques de communication : 4
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 2
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