Rapport mensuel de communication

Organisation :	SP Canada/MS Canada
Enregistrement connexe :	779752-14937-14
Date de la communication :	2013-09-25
Date de publication :	2013-10-31

Titulaires d'une charge publique désignée ayant participé à la communication :	Aaron Spector, Manager-research Policy Analysis and Research, Ressources humaines et Développement des compétences Canada (RHDCC) Elizabeth Cahill, Senior Policy Analyst Economic Inclusion and Security, Ressources humaines et Développement des compétences Canada (RHDCC) Matthew Till, Researcher Aging Society and Disability, Ressources humaines et Développement des compétences Canada (RHDCC) Jean-Francois Roussy, Director Self Employed and Other Initiatives, Ressources humaines et Développement des compétences Canada (RHDCC) Gail Fawcett, Senior Research Advisor Aging Society and Disability, Ressources humaines et Développement des compétences Canada (RHDCC) Mark Hopkins, Director General Economic Policy Directorate, Ressources humaines et Développement des compétences Canada (RHDCC) John C. Rietschlin, Manager Aging Society and Disability, Ressources humaines et Développement des compétences Canada (RHDCC) Kelly Bestland, Senior Policy Analyst Labour Market Analysis, Ressources humaines et Développement des compétences Canada (RHDCC) Christopher Bates, Director Youth and Labour Market Programs for Persons with Disabilities, Ressources humaines et Développement des compétences Canada (RHDCC) Sylvie Dube, Director Director Policy, Ressources humaines et Développement des compétences Canada (RHDCC) Lina Asfour, Manager, Economic Inclusion and Security Economic Inclusion and Security, Ressources humaines et Développement des compétences Canada (RHDCC) Stuart Pearce, Senior Policy Strategist Self Employed and Other Initiatives, Ressources humaines et Développement des compétences Canada (RHDCC)
Objet de la communication :	Emploi et formation
Agent responsable ayant soumis ce rapport de communication :	Yves Savoie
En tant que plus haut dirigeant rémunéré, la personne nommée ci-dessus est responsable de la certification du rapport de communication de l'organisation ou de l’entreprise (le déclarant). Cette personne a pu ou non avoir participé à la communication rapportée. Le Règlement sur l'enregistrement des lobbyistes n'exige pas que soient déclarés les noms des lobbyistes salariés (employés d'organisations ou d'entreprises) ayant effectivement participé à cette communication.