Le Registre des lobbyistes
| Objets | Détails | Catégories |
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Institutions financières
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•Advocacy for government actions that support the financial health and well-being of Canadians and advance financial inclusion.
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Règlement, Politique ou Programme, Proposition législative, Projet de loi ou résolution
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Institutions financières
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•Discuss measures to strengthen and safeguard the resilience of the Canadian Credit Union system.
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Proposition législative, Projet de loi ou résolution, Politique ou Programme
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Institutions financières
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•Income Tax Act as it relates to the definition of credit unions, interpretation of arranging for financial services, discriminatory excise tax policies, and tax fairness for small-medium financial institutions.
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Règlement, Proposition législative, Projet de loi ou résolution
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Institutions financières
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•Inform the development of Canada Open Banking Framework including related policies, programs or legislation to support consumer directed finance (open banking).
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Proposition législative, Projet de loi ou résolution, Politique ou Programme
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Servus Credit Union, Alberta's largest credit union, is a member-owned, community-based financial institution with roots dating back to 1938. Servus provides a complete line of financial services and solutions, as well as financial advice for our member owners.
Ian Burns, President and Chief Executive Officer
Adresse :
151 Karl Clark Road NW
Edmonton, AB T6N 1H5
Canada
Numéro de téléphone :
780-638-8592
Servus Credit Union n'est pas une filiale d'une société mère.
Ceci est le nom de l'agent responsable tel qu'indiqué dans l'enregistrement le plus récent de l'entreprise ou de l'organisation.
| Nom | De | à |
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| Connect First and Servus Credit Union Ltd./ | 2024-05-01 | actuel |
| Servus Credit Union/ | 2024-04-01 | 2024-05-01 |
| Servus Credit Union/ | 2017-09-18 | 2024-04-01 |
| Nom de l'agent responsable | De (aaaa-mm-jj) | À (aaaa-mm-jj) |
|---|---|---|
| Ian Burns | 2021-04-29 | Actuel |
| Garth Warner | 2017-09-18 | 2021-04-29 |
Les déclarants sont tenus de soumettre un rapport mensuel de communications pour chaque communication orale et organisée avec un titulaire de charge publique désignée. Le nom du plus haut dirigeant rémunéré (c.-à-d. le déclarant) figurera sur tous les rapports mensuels de communications des lobbyistes salariés, que cette personne ait participé ou non aux communications.
Note :Les rapports mensuels de communications sont dus le 15e jour de chaque mois pour les communications qui ont eu lieu le mois précédent.
Les résultats ci-dessous sont triés par la date de publication au Registre des lobbyistes en ordre chronologique décroissant.
Les déclarants sont tenus de soumettre un rapport mensuel de communications pour chaque communication orale et organisée avec un titulaire de charge publique désignée. Le nom du plus haut dirigeant rémunéré (c.-à-d. le déclarant) figurera sur tous les rapports mensuels de communications des lobbyistes salariés, que cette personne ait participé ou non aux communications.
Note :Les rapports mensuels de communications sont dus le 15e jour de chaque mois pour les communications qui ont eu lieu le mois précédent.
Les résultats ci-dessous sont triés par la date de publication au Registre des lobbyistes en ordre chronologique décroissant.