Objets | Détails | Catégories |
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Budget, Infrastructure, Transports
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DEDICATED FUNDING FOR URBAN PUBLIC TRANSIT - CAMPAIGN TO IMPLEMENT A DEDICATED PORTION OF FEDERAL FUNDING PROGRAMS SPECIFICALLY FOR PUBLIC TRANSIT PROJECTS; INCLUDES PRE-BUDGET RECOMMENDATIONS AND PROPOSALS.
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Politique ou Programme
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Infrastructure, Justice et application des lois, Sécurité nationale/sécurité, Transports
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Federal investment in public transit safety and security measures.
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Proposition législative, Projet de loi ou résolution, Subvention, Contribution ou autre avantage financier, Politique ou Programme, Règlement
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Budget, Infrastructure, Municipalités, Transports
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MUNICIPAL INFRASTRUCTURE INVESTMENT - ACTIVITY TO PROMOTE FEDERAL INVESTMENT IN MUNICIPAL INFRASTRUCTURE PROJECTS; INCLUDES PRE-BUDGET RECOMMENDATIONS AND PROPOSALS.
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Politique ou Programme
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Budget, Environnement, Infrastructure, Municipalités, Transports
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NATIONAL TRANSIT STRATEGY - DEVELOPMENT OF COMPREHENSIVE, INTEGRATED NATIONAL POLICY ON PUBLIC TRANSIT, INCLUDING ELEMENTS ADDRESSING FUNDING, LAND USE, RESEARCH, INCENTIVES AND ACCOUNTABILITY.
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Politique ou Programme
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Industrie, Travail, Impôts et finances, Transports
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TAX EXEMPTION OF EMPLOYER-PROVIDED TRANSIT BENEFITS - CAMPAIGN TO ALLOW EMPLOYERS TO PROVIDE EMPLOYEES WITH A TRANSIT BENEFIT FOR THE JOURNEY TO WORK THAT WOULD BE EXEMPTED FROM INCOME TAX.
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Politique ou Programme
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THE CANADIAN URBAN TRANSIT ASSOCIATION IS THE COLLECTIVE VOICE OF PUBLIC TRANSIT IN CANADA. ITS MISSION IS TO STRENGTHEN PUBLIC TRANSIT'S CONTRIBUTION TO THE QUALITY OF LIFE, ENVIRONMENT, HEALTH, MOBILITY AND ECONOMIC DEVELOPMENT OF CANADIAN COMMUNITIES, AND TO HELP MEMBERS FULFILL THEIR MANDATES. ITS GOALS ARE TO ASSIST IN PROVIDING GREATER DIRECTION TOWARDS ACHIEVING ITS MISSION, GOALS HAVE BEEN ESTABLISHED BASED ON CRITICAL SUCCESS FACTORS AND THE VISION OF CUTA. THE GOALS HAVE BEEN PRIORITIZED: 1. GUIDANCE - SUPPORT AND MEASURE PROGRESS TOWARD THE ACHIEVEMENT OF TRANSIT VISION 2040. 2. KNOWLEDGE - MAXIMIZE MEMBERS' AND STAKEHOLDERS' UNDERSTANDING OF THE TRANSIT BUSINESS ENVIRONMENT AND THEIR ACCESS TO TECHNICAL AND OPERATIONAL INFORMATION, AND DEVELOP STRATEGIES TO ASSIST THEM IN SUCCESSFULLY MANAGING RELEVANT ISSUES. 3. ASSISTANCE - HELP MEMBERS TO SUCCESSFULLY MANAGE SHARED ISSUES AND IMPROVE THE EFFICIENCY, EFFECTIVENESS AND COMPETITIVENESS OF THEIR SERVICES AND PRODUCTS. 4. OUTREACH - STRENGTHEN THE TRANSIT INDUSTRY'S POSITIVE IMAGE AND IMPROVE PUBLIC UNDERSTANDING OF TRANSIT'S CONTRIBUTION TO COMMUNITIES. 5. PARTNERSHIP - BUILD STRONGER WORKING RELATIONSHIPS WITH OTHER TRANSPORTATION AND COMMUNITY DEVELOPMENT STAKEHOLDERS. 6. ADVOCACY - INFLUENCE PUBLIC POLICY DECISIONS THAT AFFECT TRANSIT, AND HELP MEMBERS PROMOTE PUBLIC POLICY THAT SUPPORTS SUSTAINABLE TRANSPORTATION.
Marco D'Angelo, President and Chief Executive Officer
Adresse :
Suite 1401, 55 York Street
Toronto, ON M5J 1R7
Canada
Numéro de téléphone :
416-365-9800
Poste
104
Ceci est le nom de l'agent responsable tel qu'indiqué dans l'enregistrement le plus récent de l'entreprise ou de l'organisation.
Nom | De | à |
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Canadian Urban Transit Association/Association canadienne du transport urbain | 2023-09-20 | actuel |
Canadian Urban Transit Association/Association canadienne du transport urbain | 2008-07-29 | 2023-09-20 |
Nom de l'agent responsable | De (aaaa-mm-jj) | À (aaaa-mm-jj) |
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Marco D'Angelo | 2018-07-16 | Actuel |
Wendy Reuter | 2018-02-19 | 2018-07-16 |
Patrick Leclerc | 2015-06-15 | 2018-02-19 |
MICHAEL ROSCHLAU | 1999-04-24 | 2015-06-15 |
Les déclarants sont tenus de soumettre un rapport mensuel de communications pour chaque communication orale et organisée avec un titulaire de charge publique désignée. Le nom du plus haut dirigeant rémunéré (c.-à-d. le déclarant) figurera sur tous les rapports mensuels de communications des lobbyistes salariés, que cette personne ait participé ou non aux communications.
Note :Les rapports mensuels de communications sont dus le 15e jour de chaque mois pour les communications qui ont eu lieu le mois précédent.
Les résultats ci-dessous sont triés par la date de publication au Registre des lobbyistes en ordre chronologique décroissant.
Les déclarants sont tenus de soumettre un rapport mensuel de communications pour chaque communication orale et organisée avec un titulaire de charge publique désignée. Le nom du plus haut dirigeant rémunéré (c.-à-d. le déclarant) figurera sur tous les rapports mensuels de communications des lobbyistes salariés, que cette personne ait participé ou non aux communications.
Note :Les rapports mensuels de communications sont dus le 15e jour de chaque mois pour les communications qui ont eu lieu le mois précédent.
Les résultats ci-dessous sont triés par la date de publication au Registre des lobbyistes en ordre chronologique décroissant.