Le Registre des lobbyistes
Version 5 de 7 (1998-10-23 à 1999-06-02) a été soumis avant l'entrée en vigueur de la Loi sur le lobbying, le 2 juillet 2008. En raison d'exigences de renseignements différents à ce moment-là, l'enregistrement est présenté sous le format suivant.
| Organisation : |
CANADIAN TECHNOLOGY HUMAN RESOURCES BOARD
2 - 285 MCLEOD ST OTTAWA, ON K2P 1A1 Canada |
| Numéro de téléphone : | 613-233-1955 |
| Numéro de fax : | 613-233-3812 |
| Nom et poste de l'agent responsable pendant la période de cet enregistrement : | MICHAEL T BRENNAN, EXECUTIVE DIRECTOR |
| Description des activités de l'organisation : | THE CANADIAN TECHNOLOGY HUMAN RESOURCES BOARD IS A PARTNERSHIP BETWEEN EMPLOYERS, EDUCATORS AND PRACTITIONERS OF APPLIED SCIENCE AND ENGINEERING TECHNOLOGIES. THE CTHRB DEVELOPS NATIONAL COMPETENCY AND EDUCATION STANDARDS AND PROMOTES THE USE OF THESE STANDARDS TO ENHANCE THE QUALITY OF THE CANADIAN TECHNICAL WORKFORCE. THE CTHRB ALSO DEVELOPS PROGRAMS WHICH WILL ENABLE THE TECHNOLOGY WORK FORCE TO MAINTAIN ITS RELEVANCE IN THE FACE OF EVER CHANGING EMPLOYER NEEDS. |
| Membres ou types de membres de l'organisation. : | MEMBERS REPRESENT EACH OF THE THREE PARTNERS. REPRESENTATIVES ARE APPOINTED FROM THE EDUCATION SECTOR, THE PROFESSIONAL ASSOCIATIONS AND VARIOUS EMPLOYERS, AS WELL AS INDUSTRY ASSOCIATIONS. |
| L'organisation a-t-elle été financée en tout ou en partie par une institution gouvernementale domestique ou étrangère au cours du dernier exercice financier complet? | Non |
| Nom : | MICHAEL BRENNAN |
| Titre du poste : | EXECUTIVE DIRECTOR |
| Charges publiques occupées : | S/O. La divulgation de cette information n'était pas une exigence avant le 20 juin 2005. |
| Institutions fédérales qui ont été ou seront consultées au cours de l'engagement. : | Citoyenneté et Immigration Canada, Développement des ressources humaines Canada (DRHC), Industrie Canada |
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Techniques de communication déjà utilisées ou qui seront utilisées au cours de l'engagement :
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Appels téléphoniques, Communications informelles, Communications écrites, en format papier ou électronique, Présentations, Réunions |
| Objet : Sujets de préoccupation : | Emploi et formation |
| Objets poursuivis : Renseignements rétrospectifs : | ONGOING PROJECT WITH HRDC TO DEVELOP A MARKETING PROTOCOL FOR TRAINING & HUMAN RESOURCE ANALYSIS IN THE TECHNOLOGY SECTOR. |
| Objets poursuivis : Renseignements prospectifs : | DEVELOPMENT OF A NATIONAL TECHNOLOGY CAREERS INFORMATON PACKAGE FOR SECONDARY SCHOOL STUDENTS & PARENTS; ESTABLISH WITH IMMIGRATION CANADA A PROFESSIONAL IMMIGRATION DEVELOPMENT SERVICE FOR THE HIGH TECHNOLOGY SECTOR. |