Nombre total de rapports de communication : 0
Rapports mensuels de communications au cours des 6 derniers mois : 0
Version 4 de 37 (2007-12-12 à 2008-06-04) a été soumis avant l'entrée en vigueur de la Loi sur le lobbying, le 2 juillet 2008. En raison d'exigences de renseignements différents à ce moment-là, l'enregistrement est présenté sous le format suivant.
Organisation : |
Conseil canadien du commerce et de l'emploi dans la siderurgie / Canadian Steel Trade and Employment Congress
501 - 234 EGLINTON AVENUE EAST TORONTO, ON M4P 1K7 Canada |
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Numéro de téléphone : | 416-480-1797 Poste : 223 | ||||
Numéro de fax : | 416-480-2986 | ||||
Nom et poste de l'agent responsable pendant la période de cet enregistrement : | Robert Jones, Executive Director | ||||
Description des activités de l'organisation : | THE CANADIAN STEEL TRADE AND EMPLOYMENT CONGRESS (CSTEC), THE OLDEST OF THE EXISTING SECTOR COUNCILS, WAS FORMED IN 1986 AS A JOINT VENTURE BETWEEN THE UNITED STEELWORKERS (USW)AND CANADA'S STEEL PRODUCING COMPANIES. ITS INITIAL MANDATE WAS TO PROMOTE JOINT RESEARCH, LOBBYING AND EDUCATION EFFORTS ON STEEL TRADE ISSUES. OVER THE LAST 21 YEARS, CSTEC HAS TAKEN ON A NUMBER OF IMPORTANT ADDITIONAL MANDATES THAT HAVE RESPONDED TO EMERGING CHALLENGES IN THE STEEL INDUSTRY, INCLUDING:-A SECTOR-BASED ADJUSTMENT PROGRAM DEAL WITH THE IMPACTS OF DOWNSIZING AND LAYOFFS;-A STEEL INDUSTRY TRAINING PROGRAM (SITP) WAS JOINTLY ESTABLISHED TO ADDRESS GENERAL AND SPECIFIC SKILL LEVELS OF THE INDUSTRY'S WORKFORCE;-CAREER AWARENESS MATERIALS AND RELATED CAREER FOCUS PROGRAM TO PROMOTE THE STEEL INDUSTRY AS A CAREER CHOICE FOR CANADA'S YOUTH. HUMAN RESOURCES AND SKILLS DEVELOPMENT CANADA.- A WEB-BASED TRAINING PROGRAM.- AN ESSENTIAL SKILLS PROGRAM.- A SKILLED TRADES SHORTAGES PROGRAM. | ||||
Membres ou types de membres de l'organisation. : | 7 COMPANIES, 16 UNIONS | ||||
L'organisation a-t-elle été financée en tout ou en partie par une institution gouvernementale domestique ou étrangère au cours du dernier exercice financier complet? | Oui | ||||
Date de la fin du dernier exercice financier complet de l'organisation : | 2007-03-31 | ||||
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Nom : | Michael Hersh |
Titre du poste : | Senior Coordinator, CSTEC Services |
Charges publiques occupées : | Non |
Nom : | Robert Jones |
Titre du poste : | Executive Director |
Charges publiques occupées : | Non |
Nom : | George Nakitsas |
Titre du poste : | National Project Manager, Addressing Skilled Trades Shortages |
Charges publiques occupées : | Non |
Nom : | Cecile Tin Yan |
Titre du poste : | Controller |
Charges publiques occupées : | Non |
Nom : | Kathleen Walmsley |
Titre du poste : | Senior Coordinator, CSTEC Services |
Charges publiques occupées : | Non |
Nom : | Lynn Wong |
Titre du poste : | Administrative Assistant |
Charges publiques occupées : | Non |
Institutions fédérales qui ont été ou seront consultées au cours de l'engagement. : | Affaires étrangères et Commerce international Canada (MAECIC), Industrie Canada, Ressources humaines et Développement social Canada (RHDSC), Tribunal canadien du commerce extérieur (TCCE) | ||||||||
Techniques de communication déjà utilisées ou qui seront utilisées au cours de l'engagement :
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Appels téléphoniques, Communications informelles, Communications écrites, en format papier ou électronique, Présentations, Réunions | ||||||||
Objet : Sujets de préoccupation : | Commerce international, Éducation, Emploi et formation, FOREIGN AFFAIRS AND INT'L TRADE, Industrie, Sciences et technologies | ||||||||
Objets poursuivis : Renseignements rétrospectifs : | YOUTH CAREER DEVELOPMENT.ESSENTIAL SKILLS PROGRAM.WEB-BASED TRAINING PROGRAM.ADDRESSING SKILLED TRADES SHORTAGES PROGRAM | ||||||||
Objets poursuivis : Renseignements prospectifs : | - Phase II of Web-based Training Program.- Phase II of Essential Skills Program.- Round table discussion with CEO's of steel Industries and representives of the United Steelworkers directors to discuss International Trade Issues. | ||||||||
Détails sur l'objet indiqué
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