Le Registre des lobbyistes

Enregistrement - Lobbyistes salariés d'entreprises

Tribal Councils Investment Group of Manitoba Ltd. / Allan McLeod, President and Chief Executive Officer

Données d'enregistrement

Nom de l'entreprise : Tribal Councils Investment Group of Manitoba Ltd.
Nom de l'agent responsable : Allan McLeod, President and Chief Executive Officer 
Date de début de l'enregistrement initial : 2006-07-27
État de l'enregistrement : Inactif
Numéro de l'enregistrement : 781300-13434

Version 1 de 1 (2006-07-27 à 2007-03-30)

Version 1 de 1 (2006-07-27 à 2007-03-30) a été soumis avant l'entrée en vigueur de la Loi sur le lobbying, le 2 juillet 2008. En raison d'exigences de renseignements différents à ce moment-là, l'enregistrement est présenté sous le format suivant.

A. Renseignements sur l'agent responsable et l'entreprise

Entreprise : Tribal Councils Investment Group of Manitoba Ltd.
2190-360 Main Street
Winnipeg, MB  R3C 3Z3
Canada
Numéro de téléphone : 204-947-1916
Nom et poste de l'agent responsable pendant la période de cet enregistrement : Allan McLeod, President and Chief Executive Officer  
Description des activités : TCIG was established in June, 1990 by and is the investment arm of the 7 Tribal Councils in Manitoba who still own part of TCIG and who represent approximately 100,000 First Nation stakeholders and in addition to its two wholly owned subsidiaries, Arctic Beverages Limited (a major Pepsi franchisee) and First Canadian Health Management Corporation (a major Canadian insurance claims processor), has significant equity investments in corporations engaged in commercial real estate, financial services, fuel distribution, hotels, retail pharmacies, and transportation (trucking and airline) to name a few and through its annual distributions to its 7 Tribal Council shareholders, contributes in a meaningful way to the improved economic development for First Nations peoples in the Province.
 
Société mère : L'entreprise n'est pas une filiale d'une société mère.
Coalition L'entreprise n'est pas membre d'une coalition.
Filiale : First Canadian Health Management Corporation
2190-360 Main Street
Winnipeg, MB
Canada R3C 3Z3

Intérêt direct Les activités de l'entreprise ne sont ni contrôlées ni dirigées par une autre personne, organisation ou corporation ayant un intérêt direct dans le résultat de l'engagement.
 
L'entreprise a-t-elle été financée en tout ou en partie par une institution gouvernementale domestique ou étrangère au cours du dernier exercice complet? Non
 

B. Lobbyistes employés dans l'entreprise

Nom : Samuel Anderson
Titre du poste : Director of Corporate Communications
Charges publiques occupées : Oui
 
Nom : Barbara Bruce
Titre du poste : Vice-President of Operations
Charges publiques occupées : Non
 

C. Renseignements sur les activités de lobbying

Institutions fédérales qui ont été ou seront consultées au cours de l'engagement. : Affaires autochtones et Développement du Nord Canada, Bureau du Conseil privé (BCP), Cabinet du Premier ministre (CPM), Santé Canada (SC), Travaux publics et Services gouvernementaux Canada
Techniques de communication déjà utilisées ou qui seront utilisées au cours de l'engagement :
Appels téléphoniques, Communications informelles, Communications écrites, en format papier ou électronique, Présentations, Réunions
 
Objet : Sujets de préoccupation : Affaires autochtones, Emploi et formation, Marchés publics, Petites entreprises, Propriété intellectuelle, Santé
 
Objets poursuivis : Renseignements rétrospectifs : Have contacted the following Government Departments: Prime Minister's Office Health Canada Indian and Northern Affairs Privy Council Office Public Works and Government Services CanadaWith regards to: Procurement Strategy for Aboriginal Business (PSAB) Aboriginal Benefit Requirements (ABR) Non-insured Health Benefits Procurement
Objets poursuivis : Renseignements prospectifs : Will be contacting: Prime Minister's Office Health Canada Indian and Northern Affairs Privy Council Office Public Works and Government Services CanadaWith regards to: Procurement Strategy for Aboriginal Business (PSAB) Aboriginal Benefit Requirements (ABR) Non-insured Health Benefits Procurement
 

Détails sur l'objet indiqué

Catégories Description
Politique ou programme Procurement Strategy for Aboriginal Business (PSAB)Aboriginal Benefit Requirements (ABR)Non-insured Health Benefits Procurement




Date de la dernière version :