The Canadian Hospice Palliative Care Association (CHPCA) is the national voice for quality end-of-life care in Canada. CHPCA offers leadership in the pursuit of excellence in care for persons approaching death so that the burdens of suffering, loneliness and grief are lessened.CHPCA strives to achieve its mission through:collaboration and representation; increased awareness, knowledge and skills related to hospice palliative care of the public, health care providers and volunteers; development of national norms of practice for hospice palliative care in Canada; support of research on hospice palliative care; advocacy for improved hospice palliative care policy, resource allocation and supports for caregivers.
Sharon Baxter, Executive Director
Date de la fin du dernier exercice financier complet : 2020-03-31
Institution gouvernementale | Financement reçu au cours du dernier exercice financier | Financement attendu pendant l'exercice financier en cours |
---|---|---|
Emploi et Développement social Canada (EDSC) | 4 360,00 $ | Oui |
Santé Canada (SC) | 634 986,00 $ | Oui |
Adresse :
Annex D, Saint-Vincent Hospital
60 Cambridge Street North
Ottawa, ON K1R 7A5
Canada
Numéro de téléphone :
613-241-3663
Poste
229
Ceci est le nom de l'agent responsable tel qu'indiqué dans l'enregistrement le plus récent de l'entreprise ou de l'organisation.
Nom | De | à |
---|---|---|
Canadian Palliative Hospice Care Assocation/Association canadienne des soins palliatifs | 2024-03-31 | actuel |
Canadian Palliative Hospice Care Assocation/Association canadienne des soins palliatifs | 2009-08-04 | 2024-03-31 |
Nom de l'agent responsable | De (aaaa-mm-jj) | À (aaaa-mm-jj) |
---|---|---|
Laurel Gillespie | 2021-01-29 | Actuel |
Sharon Baxter | 2007-04-05 | 2021-01-29 |
Les déclarants sont tenus de soumettre un rapport mensuel de communications pour chaque communication orale et organisée avec un titulaire de charge publique désignée. Le nom du plus haut dirigeant rémunéré (c.-à-d. le déclarant) figurera sur tous les rapports mensuels de communications des lobbyistes salariés, que cette personne ait participé ou non aux communications.
Note :Les rapports mensuels de communications sont dus le 15e jour de chaque mois pour les communications qui ont eu lieu le mois précédent.
Les résultats ci-dessous sont triés par la date de publication au Registre des lobbyistes en ordre chronologique décroissant.
Les déclarants sont tenus de soumettre un rapport mensuel de communications pour chaque communication orale et organisée avec un titulaire de charge publique désignée. Le nom du plus haut dirigeant rémunéré (c.-à-d. le déclarant) figurera sur tous les rapports mensuels de communications des lobbyistes salariés, que cette personne ait participé ou non aux communications.
Note :Les rapports mensuels de communications sont dus le 15e jour de chaque mois pour les communications qui ont eu lieu le mois précédent.
Les résultats ci-dessous sont triés par la date de publication au Registre des lobbyistes en ordre chronologique décroissant.