Objets | Détails | Catégories |
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Transports
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Federal Hours of Service regulation - difficulties our members encounter with meeting this regulation with regards to stand by time, and travel time to get to the job.
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Règlement
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Travail
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Seeking funding to support Enserva's labour matching portal and ESG reporting portal and providing awareness of the upcoming programs to ministerial offices.
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Subvention, Contribution ou autre avantage financier, Politique ou Programme
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Immigration, Travail
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Temporary Foreign Worker Program - continued discussion of challenges for our members and how they might be streamlined.
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Politique ou Programme
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Enserva is the national trade association representing the service, supply and manufacturing sectors within the upstream petroleum industry. Enserva is Working Energy and as the voice of this sector, advocates for its members to enable the continued innovation, technological advancement and in-the-field experience they supply to energy explorers and producers in Canada and internationally, helping to increase efficiency, ensure safety and protect the environment.
Gurpreet Lail, President and CEO
Adresse :
PO Box 1950 Stn M
Calgary, AB T2P 2M2
Canada
Numéro de téléphone :
403-264-4195
Ceci est le nom de l'agent responsable tel qu'indiqué dans l'enregistrement le plus récent de l'entreprise ou de l'organisation.
Nom | De | à |
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Enserva/ | 2024-05-16 | actuel |
Enserva/ | 2023-11-20 | 2024-05-16 |
Petroleum Services Association of Canada | 2009-01-16 | 2023-06-16 |
Nom de l'agent responsable | De (aaaa-mm-jj) | À (aaaa-mm-jj) |
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Gurpreet Lail | 2021-07-01 | Actuel |
Elizabeth Aquin | 2020-04-15 | 2021-07-01 |
Gary Mar | 2018-12-01 | 2020-04-15 |
Tom Whalen | 2018-03-16 | 2018-12-01 |
Mark Salkeld | 2010-11-01 | 2018-03-16 |
ROGER SOUCY | 1996-05-31 | 2010-11-01 |
Les déclarants sont tenus de soumettre un rapport mensuel de communications pour chaque communication orale et organisée avec un titulaire de charge publique désignée. Le nom du plus haut dirigeant rémunéré (c.-à-d. le déclarant) figurera sur tous les rapports mensuels de communications des lobbyistes salariés, que cette personne ait participé ou non aux communications.
Note :Les rapports mensuels de communications sont dus le 15e jour de chaque mois pour les communications qui ont eu lieu le mois précédent.
Les résultats ci-dessous sont triés par la date de publication au Registre des lobbyistes en ordre chronologique décroissant.
Les déclarants sont tenus de soumettre un rapport mensuel de communications pour chaque communication orale et organisée avec un titulaire de charge publique désignée. Le nom du plus haut dirigeant rémunéré (c.-à-d. le déclarant) figurera sur tous les rapports mensuels de communications des lobbyistes salariés, que cette personne ait participé ou non aux communications.
Note :Les rapports mensuels de communications sont dus le 15e jour de chaque mois pour les communications qui ont eu lieu le mois précédent.
Les résultats ci-dessous sont triés par la date de publication au Registre des lobbyistes en ordre chronologique décroissant.