Le Registre des lobbyistes
Version 1 de 2 (2005-07-21 à 2006-02-17) a été soumis avant l'entrée en vigueur de la Loi sur le lobbying, le 2 juillet 2008. En raison d'exigences de renseignements différents à ce moment-là, l'enregistrement est présenté sous le format suivant.
| Entreprise : |
Ontario Nurses' Association
85 Grenville St. Suite 400 Toronto, ON M5S 3A2 Canada |
| Numéro de téléphone : | 416-964-8833 Poste : 2232 |
| Numéro de fax : | 416-964-8891 |
| Nom et poste de l'agent responsable pendant la période de cet enregistrement : | Lesley Bell, Chief Executive Officer |
| Description des activités : | The Ontario Nurses' Association (ONA) is a union who uses the collective bargaining process to improve the social and economic welfare of its members. The union negotiates collective agreements, educates members in labour relations, communicates with its members, and conveys membership's needs and opinions to professional associations, all levels of government and the public. The union processes grievances and proceeds to arbitration as necessary, and pursues workplace improvements to achieve professional standards of care as developed by the regulatory body. ONA strives to ensure fair representation for all members in their workplaces and assists with the prevention and resolution of discrimination. |
| Société mère : | L'entreprise n'est pas une filiale d'une société mère. |
| Coalition | L'entreprise n'est pas membre d'une coalition. |
| Filiale : | L'entreprise ne compte aucune filiale qui pourrait être touché par le résultat de l'engagement. |
| Intérêt direct | Les activités de l'entreprise ne sont ni contrôlées ni dirigées par une autre personne, organisation ou corporation ayant un intérêt direct dans le résultat de l'engagement. |
| L'entreprise a-t-elle été financée en tout ou en partie par une institution gouvernementale domestique ou étrangère au cours du dernier exercice complet? | Non |
| Nom : | LESLEY BELL |
| Titre du poste : | CHIEF EXECUTIVE OFFICER |
| Charges publiques occupées : | Non |
| Nom : | PETER BIRT |
| Titre du poste : | MANAGER PUBLIC RELATIONS |
| Charges publiques occupées : | Non |
| Nom : | LINDA HASLAM-STROUD |
| Titre du poste : | PRESIDENT |
| Charges publiques occupées : | Non |
| Nom : | SUSAN PRETTEJOHN |
| Titre du poste : | FIRST VICE PRESIDENT |
| Charges publiques occupées : | Non |
| Nom : | LAWRENCE WALTER |
| Titre du poste : | GOVERNMENT RELATIONS OFFICER |
| Charges publiques occupées : | Non |
| Institutions fédérales qui ont été ou seront consultées au cours de l'engagement. : | Commission canadienne des pensions (CCP), Conseil canadien des relations du travail (CCRT), Développement des ressources humaines Canada (DRHC), Finances Canada (FIN), Revenu Canada (RC), Santé Canada (SC), Statistique Canada (StatCan), Tribunal canadien des droits de la personne (TCDP) | ||||
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Techniques de communication déjà utilisées ou qui seront utilisées au cours de l'engagement :
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Appel au grand public, Appels téléphoniques, Communications informelles, Communications écrites, en format papier ou électronique, Présentations, Réunions | ||||
| Objet : Sujets de préoccupation : | Emploi et formation, Infrastructure, Santé, Travail | ||||
| Objets poursuivis : Renseignements rétrospectifs : | Ongoing dialogue related to health policies, health reform initiatives and health funding, including health human resources planning. | ||||
| Objets poursuivis : Renseignements prospectifs : | Ongoing dialogue on health policies, programs and legislative proposals, bills or regulations. Possible activity related to employment training initiatives. | ||||
Détails sur l'objet indiqué
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