Le Registre des lobbyistes
Version 1 de 2 (2005-12-13 à 2007-01-10) a été soumis avant l'entrée en vigueur de la Loi sur le lobbying, le 2 juillet 2008. En raison d'exigences de renseignements différents à ce moment-là, l'enregistrement est présenté sous le format suivant.
| Organisation : |
SHRC Canada Inc.
30 Metcalfe Street Suite 400 Ottawa, ON K1P 5L4 Canada |
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| Numéro de téléphone : | 613-237-8551 Poste : 133 | ||||
| Numéro de fax : | 613-230-3490 | ||||
| Nom et poste de l'agent responsable pendant la période de cet enregistrement : | Paul D. Swinwood, President | ||||
| Description des activités de l'organisation : | Sector Council developing Human Resource startegies for the Information technologies sectors | ||||
| Membres ou types de membres de l'organisation. : | Membership is individuals, corporations, associations and educational institutions | ||||
| L'organisation a-t-elle été financée en tout ou en partie par une institution gouvernementale domestique ou étrangère au cours du dernier exercice financier complet? | Oui | ||||
| Date de la fin du dernier exercice financier complet de l'organisation : | 2005-03-31 | ||||
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| Nom : | Paul swinwood |
| Titre du poste : | President |
| Charges publiques occupées : | Non |
| Institutions fédérales qui ont été ou seront consultées au cours de l'engagement. : | Développement des ressources humaines Canada (DRHC), Finances Canada (FIN), Industrie Canada, Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada (SCT), Statistique Canada (StatCan) | ||||||||||
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Techniques de communication déjà utilisées ou qui seront utilisées au cours de l'engagement :
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Appel au grand public, Appels téléphoniques, Communications informelles, Communications écrites, en format papier ou électronique, Présentations, Réunions | ||||||||||
| Objet : Sujets de préoccupation : | Affaires autochtones, Éducation, Emploi et formation, Propriété intellectuelle, Relations internationales, Sciences et technologies | ||||||||||
| Objets poursuivis : Renseignements rétrospectifs : | Presentations on the Human Resource (HR) issues facing Canada in 2006 | ||||||||||
| Objets poursuivis : Renseignements prospectifs : | Presentations on the HR issues facing Canada in the ICT sector from 2006 to 2010 | ||||||||||
Détails sur l'objet indiqué
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