Le Registre des lobbyistes
Version 4 de 19 (2000-10-13 à 2001-04-23) a été soumis avant l'entrée en vigueur de la Loi sur le lobbying, le 2 juillet 2008. En raison d'exigences de renseignements différents à ce moment-là, l'enregistrement est présenté sous le format suivant.
| Organisation : |
NATIONAL ASSOCIATION OF WOMEN AND THE LAW
1 NICHOLAS STREET, SUITE 604 OTTAWA, ON K1N 7B7 Canada |
| Numéro de téléphone : | 613-241-7570 |
| Numéro de fax : | 613-241-4657 |
| Nom et poste de l'agent responsable pendant la période de cet enregistrement : | BONNIE D DIAMOND, EXECUTIVE DIRECTOR |
| Description des activités de l'organisation : | NAWL IS A NATIONAL NON-PROFIT WOMEN'S ORGANIZATION WHICH PROMOTES THE EQUALTY RIGHTS OF WOMEN THROUGH LEGAL EDUCATION, RESEARCH AND LAW REFORM. NAWL LOBBIES FOR CHANGES TO FEDERAL AND PROVINCIAL LAWS AND REGULATION. WE CONSULT WITH GOVERNMENT OFFICIALS ON LEGAL ISSUES OF CONCERN TO WOMEN, AND PROVIDE LEGAL EXPERTISE IN THE SERVICE OF CANADIAN WOMEN'S GROUPS. NAWL SPONSORS NATIONAL BIENNIAL CONFERENCES THAT FORMULATE POLICY POSITIONS ON LEGAL ISSUES. WE ALSO ORGANIZE PUBLIC EDUCATION ACTIVITIES THROUGH OUR REGIONAL CAUCUSES ON LEGAL ISSUES AFFECTING WOMEN. NAWL STRIVES TO ACHIEVE EQUALITY... LEGAL SYSTEM; ELIMINATE VIOLENCE AGAINST WOMEN; ENSURE A DECENT STANDARD OF LIVING FOR ALL WOMEN THROUGH LEGIS REFORM; GUARANTEE EMPLOYMENT AND PAY EQUITY; REMOVE BARRIERS THAT LIMIT ACCESS TO EQUALITY...; ESTABLISH A FAIRER DEAL FOR WOMEN AND CHILDREN... DIVORCE; ENSURE REPRODUCTIVE CHOICE. |
| Membres ou types de membres de l'organisation. : | 1) INDIVIDUAL MEMBERS, INCLUDING LOW INCOME/ STUDENT2) COMPREHENSIVE MEMBER, INCLUDING INDIVIDUAL OR INSTITUTIONAL3) FRIEND OF NAWL |
| L'organisation a-t-elle été financée en tout ou en partie par une institution gouvernementale domestique ou étrangère au cours du dernier exercice financier complet? | Non |
| Nom : | BONNIE DIAMOND |
| Titre du poste : | EXECUTIVE DIRECTOR |
| Charges publiques occupées : | S/O. La divulgation de cette information n'était pas une exigence avant le 20 juin 2005. |
| Institutions fédérales qui ont été ou seront consultées au cours de l'engagement. : | Affaires étrangères et Commerce international Canada (MAECIC), Défense nationale (MDN), Développement des ressources humaines Canada (DRHC), Finances Canada (FIN), Justice Canada (JC), Santé Canada (SC), Tribunal canadien des droits de la personne (TCDP), WOMEN'S PROGRAM |
|
Techniques de communication déjà utilisées ou qui seront utilisées au cours de l'engagement :
|
Appel au grand public, Appels téléphoniques, Communications informelles, Communications écrites, en format papier ou électronique, Présentations, Réunions |
| Objet : Sujets de préoccupation : | Emploi et formation, Justice et application des lois, Questions constitutionnelles, Santé |
| Objets poursuivis : Renseignements rétrospectifs : | REPRODUCTION AND GENETIC TECHNOLOGY (BIOTECHNOLOGY), CHILD SUPPORT GUIDELINES; DISCLOSURE OF RECORDS (BILL C-46, SEXUAL ASSAULT RECORDS); THE BUDGET (WOMEN'S PROGRAM FUNDING, TAX SYSTEM IMPACT ON WOMEN). ACCESS & CUSTODY (FAMILY LAW); SENTENCING (REDUCING CUSTODIAL SENTENCES, SEXUAL ASSAULT SENTENCING); REPRODUCTIVE TECHNOLOGY (BIOTECHNOLOGY); CANADIAN HUMAN RIGHTS ACT AMENDMENTS; WOMEN'S PROGRAM FUNDING; TAX SYSTEM IMPACT ON WOMEN, INCL. CANADIAN CHILD TAX BENEFIT; PAY EQUITY; WOMEN IN THE MILITARY; POST BEIJING EQUALITY INSTRUMENTS |
| Objets poursuivis : Renseignements prospectifs : | REPRODUCTION AND GENETIC TECHNOLOGY (BIOTECHNOLOGY), CHILD SUPPORT GUIDELINES; DISCLOSURE OF RECORDS (BILL C-46, SEXUAL ASSAULT RECORDS); THE BUDGET (WOMEN'S PROGRAM FUNDING, TAX SYSTEM IMPACT ON WOMEN). ACCESS & CUSTODY (FAMILY LAW); SENTENCING (REDUCING CUSTODIAL SENTENCES, SEXUAL ASSAULT SENTENCING); REPRODUCTIVE TECHNOLOGY (BIOTECHNOLOGY); CANADIAN HUMAN RIGHTS ACT AMENDMENTS; WOMEN'S PROGRAM FUNDING; TAX SYSTEM IMPACT ON WOMEN, INCL. CANADIAN CHILD TAX BENEFIT; PAY EQUITY; WOMEN IN THE MILITARY; POST BEIJING EQUALITY INSTRUMENTS |
Ceci est le nom de l'agent responsable tel qu'indiqué dans l'enregistrement le plus récent de l'entreprise ou de l'organisation.
| Nom | De | à |
|---|---|---|
| NATIONAL ASSOCIATION OF WOMEN AND THE LAW | 2024-05-14 | actuel |
| NATIONAL ASSOCIATION OF WOMEN AND THE LAW | 2023-03-01 | 2024-05-14 |
| Nom de l'agent responsable | De (aaaa-mm-jj) | À (aaaa-mm-jj) |
|---|---|---|
| Tiffany Butler | 2023-03-01 | Actuel |
| BONNIE DIAMOND | 1999-01-18 | 2007-07-19 |
Les déclarants sont tenus de soumettre un rapport mensuel de communications pour chaque communication orale et organisée avec un titulaire de charge publique désignée. Le nom du plus haut dirigeant rémunéré (c.-à-d. le déclarant) figurera sur tous les rapports mensuels de communications des lobbyistes salariés, que cette personne ait participé ou non aux communications.
Note :Les rapports mensuels de communications sont dus le 15e jour de chaque mois pour les communications qui ont eu lieu le mois précédent.
Les résultats ci-dessous sont triés par la date de publication au Registre des lobbyistes en ordre chronologique décroissant.
Les déclarants sont tenus de soumettre un rapport mensuel de communications pour chaque communication orale et organisée avec un titulaire de charge publique désignée. Le nom du plus haut dirigeant rémunéré (c.-à-d. le déclarant) figurera sur tous les rapports mensuels de communications des lobbyistes salariés, que cette personne ait participé ou non aux communications.
Note :Les rapports mensuels de communications sont dus le 15e jour de chaque mois pour les communications qui ont eu lieu le mois précédent.
Les résultats ci-dessous sont triés par la date de publication au Registre des lobbyistes en ordre chronologique décroissant.