The National Association of Women and the Law (NAWL) works to achieve substantive equality and the realization of human rights for all women in Canada through legal education, research, strategic intervention, coalition work and feminist law reform advocacy, particularly at the federal level. NAWL lobbies for changes to federal and provincial laws and regulations. We consult with government officials on legal issues of concernt to women, and provide legal expertise in the service of Canadian women's groups. NAWL also organizes public education activities through our free online Femininst Law Reform 101 course and our Feminist Law Reform workshops. NAWL strives to : achieve substantive equality within the legal system; eliminate violence against women; advocate for the rights of women impacted by the climate crisis; remove barriers that limit access to equality for all groups of women; establish a fairer deal for women and childen in the event of a divorce; ensure reproductive choice.
Tiffany Butler, EXECUTIVE DIRECTOR
Date de la fin du dernier exercice financier complet : 2023-03-31
Institution gouvernementale | Financement reçu au cours du dernier exercice financier | Financement attendu pendant l'exercice financier en cours |
---|---|---|
Femmes et Égalité des genres | 427 888,00 $ | Oui |
Adresse :
1404 Scott Street
OTTAWA, ON K1Y 2N2
Canada
Numéro de téléphone :
613-241-7570
Ceci est le nom de l'agent responsable tel qu'indiqué dans l'enregistrement le plus récent de l'entreprise ou de l'organisation.
Nom | De | à |
---|---|---|
NATIONAL ASSOCIATION OF WOMEN AND THE LAW | 2024-05-14 | actuel |
NATIONAL ASSOCIATION OF WOMEN AND THE LAW | 2023-03-01 | 2024-05-14 |
Nom de l'agent responsable | De (aaaa-mm-jj) | À (aaaa-mm-jj) |
---|---|---|
Tiffany Butler | 2023-03-01 | Actuel |
BONNIE DIAMOND | 1999-01-18 | 2007-07-19 |
Les déclarants sont tenus de soumettre un rapport mensuel de communications pour chaque communication orale et organisée avec un titulaire de charge publique désignée. Le nom du plus haut dirigeant rémunéré (c.-à-d. le déclarant) figurera sur tous les rapports mensuels de communications des lobbyistes salariés, que cette personne ait participé ou non aux communications.
Note :Les rapports mensuels de communications sont dus le 15e jour de chaque mois pour les communications qui ont eu lieu le mois précédent.
Les résultats ci-dessous sont triés par la date de publication au Registre des lobbyistes en ordre chronologique décroissant.
Les déclarants sont tenus de soumettre un rapport mensuel de communications pour chaque communication orale et organisée avec un titulaire de charge publique désignée. Le nom du plus haut dirigeant rémunéré (c.-à-d. le déclarant) figurera sur tous les rapports mensuels de communications des lobbyistes salariés, que cette personne ait participé ou non aux communications.
Note :Les rapports mensuels de communications sont dus le 15e jour de chaque mois pour les communications qui ont eu lieu le mois précédent.
Les résultats ci-dessous sont triés par la date de publication au Registre des lobbyistes en ordre chronologique décroissant.