Le Registre des lobbyistes

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Enregistrement (59)
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  1. Canadian Tourism Human Resource Council
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Philip Mondor, PRESIDENT AND CEO
    Enregistrement : 59 de 59 (2024-06-20 à présent)
    Publié : 2024-06-20
    Détails sur l'objet : 1
    Institutions gouvernementales : 4
    Techniques de communication : 3
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 1
  2. Canadian Tourism Human Resource Council
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Philip Mondor, PRESIDENT
    Enregistrement : 58 de 59 (2024-03-20 à 2024-06-20)
    Publié : 2024-03-20
    Détails sur l'objet : 1
    Institutions gouvernementales : 8
    Techniques de communication : 3
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 1
  3. Canadian Tourism Human Resource Council
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Philip Mondor, PRESIDENT
    Enregistrement : 57 de 59 (2023-10-04 à 2024-03-20)
    Publié : 2023-10-04
    Détails sur l'objet : 1
    Institutions gouvernementales : 8
    Techniques de communication : 3
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 1
  4. Canadian Tourism Human Resource Council
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Philip Mondor, PRESIDENT
    Enregistrement : 56 de 59 (2023-04-17 à 2023-10-04)
    Publié : 2023-04-17
    Détails sur l'objet : 1
    Institutions gouvernementales : 8
    Techniques de communication : 3
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 1
  5. Canadian Tourism Human Resource Council
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Philip Mondor, PRESIDENT
    Enregistrement : 55 de 59 (2022-11-16 à 2023-04-17)
    Publié : 2022-11-16
    Détails sur l'objet : 1
    Institutions gouvernementales : 9
    Techniques de communication : 3
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 1
  6. Canadian Tourism Human Resource Council
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Philip Mondor, PRESIDENT
    Enregistrement : 54 de 59 (2022-06-22 à 2022-11-16)
    Publié : 2022-06-23
    Détails sur l'objet : 1
    Institutions gouvernementales : 10
    Techniques de communication : 3
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 1
  7. Canadian Tourism Human Resource Council
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Philip Mondor, PRESIDENT
    Enregistrement : 53 de 59 (2021-08-03 à 2022-06-22)
    Publié : 2021-08-03
    Détails sur l'objet : 1
    Institutions gouvernementales : 10
    Techniques de communication : 3
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 1
  8. Canadian Tourism Human Resource Council
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Philip Mondor, PRESIDENT
    Enregistrement : 52 de 59 (2021-02-12 à 2021-08-03)
    Publié : 2021-02-12
    Détails sur l'objet : 1
    Institutions gouvernementales : 9
    Techniques de communication : 3
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 1
  9. Canadian Tourism Human Resource Council
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Philip Mondor, PRESIDENT
    Enregistrement : 51 de 59 (2021-01-08 à 2021-02-12)
    Publié : 2021-01-11
    Détails sur l'objet : 1
    Institutions gouvernementales : 9
    Techniques de communication : 3
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 1
  10. Canadian Tourism Human Resource Council
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Philip Mondor, PRESIDENT
    Enregistrement : 50 de 59 (2020-11-17 à 2021-01-08)
    Publié : 2020-11-18
    Détails sur l'objet : 1
    Institutions gouvernementales : 8
    Techniques de communication : 3
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 1
  11. Canadian Tourism Human Resource Council
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Philip Mondor, PRESIDENT
    Enregistrement : 49 de 59 (2020-06-16 à 2020-11-17)
    Publié : 2020-06-16
    Détails sur l'objet : 1
    Institutions gouvernementales : 8
    Techniques de communication : 3
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 1
  12. Canadian Tourism Human Resource Council
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Philip Mondor, PRESIDENT
    Enregistrement : 48 de 59 (2020-01-02 à 2020-06-16)
    Publié : 2020-01-02
    Détails sur l'objet : 1
    Institutions gouvernementales : 3
    Techniques de communication : 3
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 1
  13. Canadian Tourism Human Resource Council
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Philip Mondor, PRESIDENT
    Enregistrement : 47 de 59 (2019-07-03 à 2020-01-02)
    Publié : 2019-07-03
    Détails sur l'objet : 1
    Institutions gouvernementales : 3
    Techniques de communication : 3
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 1
  14. Canadian Tourism Human Resource Council
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Philip Mondor, PRESIDENT
    Enregistrement : 46 de 59 (2019-01-16 à 2019-07-03)
    Publié : 2019-01-16
    Détails sur l'objet : 1
    Institutions gouvernementales : 1
    Techniques de communication : 3
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 1
  15. Canadian Tourism Human Resource Council
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Philip Mondor, PRESIDENT
    Enregistrement : 45 de 59 (2018-08-16 à 2019-01-16)
    Publié : 2018-08-16
    Détails sur l'objet : 1
    Institutions gouvernementales : 1
    Techniques de communication : 3
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 1
  16. Canadian Tourism Human Resource Council
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Philip Mondor, PRESIDENT
    Enregistrement : 44 de 59 (2018-03-16 à 2018-08-16)
    Publié : 2018-03-16
    Détails sur l'objet : 1
    Institutions gouvernementales : 1
    Techniques de communication : 3
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 1
  17. Canadian Tourism Human Resource Council
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Philip Mondor, PRESIDENT
    Enregistrement : 43 de 59 (2017-10-03 à 2018-03-16)
    Publié : 2017-10-03
    Détails sur l'objet : 1
    Institutions gouvernementales : 1
    Techniques de communication : 3
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 1
  18. Canadian Tourism Human Resource Council
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Philip Mondor, PRESIDENT
    Enregistrement : 42 de 59 (2017-04-25 à 2017-10-03)
    Publié : 2017-04-25
    Détails sur l'objet : 1
    Institutions gouvernementales : 1
    Techniques de communication : 4
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 1
  19. Canadian Tourism Human Resource Council
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Philip Mondor, PRESIDENT
    Enregistrement : 41 de 59 (2016-11-23 à 2017-04-25)
    Publié : 2016-11-23
    Détails sur l'objet : 1
    Institutions gouvernementales : 1
    Techniques de communication : 4
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 1
  20. Canadian Tourism Human Resource Council
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Philip Mondor, PRESIDENT
    Enregistrement : 40 de 59 (2016-06-16 à 2016-11-23)
    Publié : 2016-06-17
    Détails sur l'objet : 1
    Institutions gouvernementales : 1
    Techniques de communication : 4
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 1
  21. Canadian Tourism Human Resource Council
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Philip Mondor, PRESIDENT
    Enregistrement : 39 de 59 (2016-02-16 à 2016-06-16)
    Publié : 2016-02-16
    Détails sur l'objet : 1
    Institutions gouvernementales : 1
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 1
  22. Canadian Tourism Human Resource Council
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Philip Mondor, PRESIDENT
    Enregistrement : 38 de 59 (2015-10-26 à 2016-02-16)
    Publié : 2015-10-26
    Détails sur l'objet : 1
    Institutions gouvernementales : 1
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 1
  23. Canadian Tourism Human Resource Council
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Philip Mondor, PRESIDENT
    Enregistrement : 37 de 59 (2015-03-16 à 2015-10-26)
    Publié : 2015-06-29
    Détails sur l'objet : 1
    Institutions gouvernementales : 1
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 1
  24. Canadian Tourism Human Resource Council
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : WENDY SWEDLOVE, PRESIDENT
    Enregistrement : 36 de 59 (2015-01-05 à 2015-03-16)
    Publié : 2015-01-05
    Détails sur l'objet : 1
    Institutions gouvernementales : 1
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 1
  25. Canadian Tourism Human Resource Council
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : WENDY SWEDLOVE, PRESIDENT
    Enregistrement : 35 de 59 (2014-08-01 à 2015-01-05)
    Publié : 2014-08-01
    Détails sur l'objet : 1
    Institutions gouvernementales : 1
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 1
  26. Canadian Tourism Human Resource Council
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : WENDY SWEDLOVE, PRESIDENT
    Enregistrement : 34 de 59 (2014-03-03 à 2014-08-01)
    Publié : 2014-03-03
    Détails sur l'objet : 1
    Institutions gouvernementales : 1
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 1
  27. Canadian Tourism Human Resource Council
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : WENDY SWEDLOVE, PRESIDENT
    Enregistrement : 33 de 59 (2013-09-30 à 2014-03-03)
    Publié : 2013-10-01
    Détails sur l'objet : 1
    Institutions gouvernementales : 1
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 1
  28. Canadian Tourism Human Resource Council
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : WENDY SWEDLOVE, PRESIDENT
    Enregistrement : 32 de 59 (2013-06-17 à 2013-09-30)
    Publié : 2013-06-17
    Détails sur l'objet : 1
    Institutions gouvernementales : 1
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 1
  29. Canadian Tourism Human Resource Council
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : WENDY SWEDLOVE, PRESIDENT
    Enregistrement : 31 de 59 (2012-10-02 à 2013-06-17)
    Publié : 2012-10-02
    Détails sur l'objet : 1
    Institutions gouvernementales : 1
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 1
  30. Canadian Tourism Human Resource Council
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : WENDY SWEDLOVE, PRESIDENT
    Enregistrement : 30 de 59 (2012-04-04 à 2012-10-02)
    Publié : 2012-04-04
    Détails sur l'objet : 1
    Institutions gouvernementales : 1
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 1
  31. Canadian Tourism Human Resource Council
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : WENDY SWEDLOVE, PRESIDENT
    Enregistrement : 29 de 59 (2010-09-22 à 2012-04-04)
    Publié : 2010-09-22
    Détails sur l'objet : 1
    Institutions gouvernementales : 1
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 1
  32. Canadian Tourism Human Resource Council
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : WENDY SWEDLOVE, PRESIDENT
    Enregistrement : 28 de 59 (2009-12-21 à 2010-09-22)
    Publié : 2010-03-16
    Détails sur l'objet : 1
    Institutions gouvernementales : 1
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 1
  33. Canadian Tourism Human Resource Council
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : WENDY SWEDLOVE, PRESIDENT
    Enregistrement : 27 de 59 (2009-08-10 à 2009-12-21)
    Publié : 2009-08-10
    Détails sur l'objet : 1
    Institutions gouvernementales : 1
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 1
  34. Canadian Tourism Human Resource Council
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : WENDY SWEDLOVE, PRESIDENT
    Enregistrement : 26 de 59 (2009-06-25 à 2009-08-10)
    Publié : 2009-06-25
    Détails sur l'objet : 1
    Institutions gouvernementales : 1
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 1
  35. Canadian Tourism Human Resource Council
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : WENDY SWEDLOVE, PRESIDENT
    Enregistrement : 25 de 59 (2009-04-20 à 2009-06-25)
    Publié : 2009-04-20
    Détails sur l'objet : 1
    Institutions gouvernementales : 1
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 1
  36. Canadian Tourism Human Resource Council
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : WENDY SWEDLOVE, PRESIDENT
    Enregistrement : 24 de 59 (2009-02-02 à 2009-04-20)
    Publié : 2009-02-06
    Détails sur l'objet : 1
    Institutions gouvernementales : 1
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 1
  37. Canadian Tourism Human Resource Council
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : WENDY SWEDLOVE, PRESIDENT
    Enregistrement : 23 de 59 (2008-07-02 à 2009-02-02)
    Publié : 2008-09-08
    Détails sur l'objet : 1
    Institutions gouvernementales : 1
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 1
  38. Canadian Tourism Human Resource Council
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : WENDY SWEDLOVE, PRESIDENT
    Enregistrement : 22 de 59 (2008-04-28 à 2008-07-02)
    Publié : 2008-07-25
    Détails sur l'objet : 1
    Institutions gouvernementales : 1
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 1
  39. CANADIAN TOURISM HUMAN RESOURCE COUNCIL
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : WENDY SWEDLOVE, PRESIDENT
    Enregistrement : 21 de 59 (2007-05-23 à 2008-01-10)
    Soumis avant l'entrée en vigueur de la Loi sur le lobbying, le 2 juillet 2008.
    Détails sur l'objet : 5
    Institutions gouvernementales : 1
    Techniques de communication : 5
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 1
  40. CANADIAN TOURISM HUMAN RESOURCE COUNCIL
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : WENDY SWEDLOVE, PRESIDENT
    Enregistrement : 20 de 59 (2006-11-29 à 2007-05-23)
    Soumis avant l'entrée en vigueur de la Loi sur le lobbying, le 2 juillet 2008.
    Détails sur l'objet : 3
    Institutions gouvernementales : 1
    Techniques de communication : 5
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 1
  41. CANADIAN TOURISM HUMAN RESOURCE COUNCIL
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : WENDY SWEDLOVE, PRESIDENT
    Enregistrement : 19 de 59 (2006-06-07 à 2006-11-29)
    Soumis avant l'entrée en vigueur de la Loi sur le lobbying, le 2 juillet 2008.
    Détails sur l'objet : 3
    Institutions gouvernementales : 1
    Techniques de communication : 5
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 1
  42. CANADIAN TOURISM HUMAN RESOURCE COUNCIL
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : WENDY SWEDLOVE, PRESIDENT
    Enregistrement : 18 de 59 (2005-11-03 à 2006-06-07)
    Soumis avant l'entrée en vigueur de la Loi sur le lobbying, le 2 juillet 2008.
    Détails sur l'objet : 2
    Institutions gouvernementales : 1
    Techniques de communication : 5
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 1
  43. CANADIAN TOURISM HUMAN RESOURCE COUNCIL
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : WENDY SWEDLOVE, PRESIDENT
    Enregistrement : 17 de 59 (2005-05-04 à 2005-11-03)
    Soumis avant l'entrée en vigueur de la Loi sur le lobbying, le 2 juillet 2008.
    Détails sur l'objet : 1
    Institutions gouvernementales : 1
    Techniques de communication : 5
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 1
  44. CANADIAN TOURISM HUMAN RESOURCE COUNCIL
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : WENDY SWEDLOVE, PRESIDENT
    Enregistrement : 16 de 59 (2004-10-28 à 2005-05-04)
    Soumis avant l'entrée en vigueur de la Loi sur le lobbying, le 2 juillet 2008.
    Détails sur l'objet : 1
    Institutions gouvernementales : 1
    Techniques de communication : 5
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 1
  45. CANADIAN TOURISM HUMAN RESOURCE COUNCIL
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : WENDY SWEDLOVE, PRESIDENT
    Enregistrement : 15 de 59 (2004-04-27 à 2004-10-28)
    Soumis avant l'entrée en vigueur de la Loi sur le lobbying, le 2 juillet 2008.
    Détails sur l'objet : 1
    Institutions gouvernementales : 1
    Techniques de communication : 5
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 1
  46. CANADIAN TOURISM HUMAN RESOURCE COUNCIL
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : WENDY SWEDLOVE, PRESIDENT
    Enregistrement : 14 de 59 (2003-10-15 à 2004-04-27)
    Soumis avant l'entrée en vigueur de la Loi sur le lobbying, le 2 juillet 2008.
    Détails sur l'objet : 1
    Institutions gouvernementales : 1
    Techniques de communication : 5
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 1
  47. CANADIAN TOURISM HUMAN RESOURCE COUNCIL
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : WENDY SWEDLOVE, PRESIDENT
    Enregistrement : 13 de 59 (2003-04-08 à 2003-10-09)
    Soumis avant l'entrée en vigueur de la Loi sur le lobbying, le 2 juillet 2008.
    Détails sur l'objet : 1
    Institutions gouvernementales : 1
    Techniques de communication : 5
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 1
  48. CANADIAN TOURISM HUMAN RESOURCE COUNCIL
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : WENDY SWEDLOVE, PRESIDENT
    Enregistrement : 12 de 59 (2002-09-18 à 2003-04-01)
    Soumis avant l'entrée en vigueur de la Loi sur le lobbying, le 2 juillet 2008.
    Détails sur l'objet : 1
    Institutions gouvernementales : 1
    Techniques de communication : 5
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 1
  49. CANADIAN TOURISM HUMAN RESOURCE COUNCIL
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : WENDY SWEDLOVE, PRESIDENT
    Enregistrement : 11 de 59 (2002-03-20 à 2002-09-18)
    Soumis avant l'entrée en vigueur de la Loi sur le lobbying, le 2 juillet 2008.
    Détails sur l'objet : 1
    Institutions gouvernementales : 1
    Techniques de communication : 5
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 1
  50. CANADIAN TOURISM HUMAN RESOURCE COUNCIL
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : WENDY SWEDLOVE, PRESIDENT
    Enregistrement : 10 de 59 (2001-09-06 à 2002-03-19)
    Soumis avant l'entrée en vigueur de la Loi sur le lobbying, le 2 juillet 2008.
    Détails sur l'objet : 1
    Institutions gouvernementales : 1
    Techniques de communication : 5
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 1

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