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Enregistrement (31)
Résultats : 1-31 | Exporter
  1. U15-Regroupement des universités de recherche du Canada / U15-Group of Canadian Research Universities
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Chad Gaffield, Chief Executive Officer
    Enregistrement : 31 de 31 (2024-04-30 à présent)
    Publié : 2024-05-13
    Détails sur l'objet : 5
    Institutions gouvernementales : 24
    Techniques de communication : 3
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 5
  2. U15-Regroupement des universités de recherche du Canada / U15-Group of Canadian Research Universities
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Chad Gaffield, Chief Executive Officer
    Enregistrement : 30 de 31 (2024-04-30 à 2024-04-30)
    Publié : 2024-05-13
    Détails sur l'objet : 5
    Institutions gouvernementales : 23
    Techniques de communication : 3
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 5
  3. U15-Regroupement des universités de recherche du Canada / U15-Group of Canadian Research Universities
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Chad Gaffield, Chief Executive Officer
    Enregistrement : 29 de 31 (2023-12-12 à 2024-04-30)
    Publié : 2023-12-13
    Détails sur l'objet : 5
    Institutions gouvernementales : 23
    Techniques de communication : 3
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 5
  4. U15-Regroupement des universités de recherche du Canada / U15-Group of Canadian Research Universities
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Chad Gaffield, Chief Executive Officer
    Enregistrement : 28 de 31 (2023-07-11 à 2023-12-12)
    Publié : 2023-07-11
    Détails sur l'objet : 2
    Institutions gouvernementales : 33
    Techniques de communication : 3
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 3
  5. U15-Regroupement des universités de recherche du Canada / U15-Group of Canadian Research Universities
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Chad Gaffield, Chief Executive Officer
    Enregistrement : 27 de 31 (2023-06-13 à 2023-07-11)
    Publié : 2023-07-11
    Détails sur l'objet : 2
    Institutions gouvernementales : 33
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 3
  6. U15-Regroupement des universités de recherche du Canada / U15-Group of Canadian Research Universities
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Chad Gaffield, Chief Executive Officer
    Enregistrement : 26 de 31 (2023-05-16 à 2023-06-13)
    Publié : 2023-05-16
    Détails sur l'objet : 2
    Institutions gouvernementales : 33
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 3
  7. U15-Regroupement des universités de recherche du Canada / U15-Group of Canadian Research Universities
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Chad Gaffield, Chief Executive Officer
    Enregistrement : 25 de 31 (2022-04-15 à 2023-05-16)
    Publié : 2022-04-26
    Détails sur l'objet : 2
    Institutions gouvernementales : 31
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 2
  8. U15-Regroupement des universités de recherche du Canada / U15-Group of Canadian Research Universities
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Gilles Patry, Executive Director
    Enregistrement : 24 de 31 (2019-12-10 à 2022-04-15)
    Publié : 2019-12-10
    Détails sur l'objet : 2
    Institutions gouvernementales : 31
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 2
  9. U15-Regroupement des universités de recherche du Canada / U15-Group of Canadian Research Universities
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Gilles Patry, Executive Director
    Enregistrement : 23 de 31 (2019-09-09 à 2019-12-10)
    Publié : 2019-09-09
    Détails sur l'objet : 2
    Institutions gouvernementales : 29
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 2
  10. U15-Regroupement des universités de recherche du Canada / U15-Group of Canadian Research Universities
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Gilles Patry, Executive Director
    Enregistrement : 22 de 31 (2019-06-03 à 2019-09-09)
    Publié : 2019-06-04
    Détails sur l'objet : 2
    Institutions gouvernementales : 28
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 2
  11. U15-Regroupement des universités de recherche du Canada / U15-Group of Canadian Research Universities
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Gilles Patry, Executive Director
    Enregistrement : 21 de 31 (2019-02-12 à 2019-06-03)
    Publié : 2019-02-13
    Détails sur l'objet : 2
    Institutions gouvernementales : 28
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 2
  12. U15-Regroupement des universités de recherche du Canada / U15-Group of Canadian Research Universities
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Gilles Patry, Executive Director
    Enregistrement : 20 de 31 (2018-11-15 à 2019-02-12)
    Publié : 2018-12-11
    Détails sur l'objet : 2
    Institutions gouvernementales : 28
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 2
  13. U15-Regroupement des universités de recherche du Canada / U15-Group of Canadian Research Universities
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Gilles Patry, Executive Director
    Enregistrement : 19 de 31 (2017-11-09 à 2018-11-15)
    Publié : 2017-11-14
    Détails sur l'objet : 2
    Institutions gouvernementales : 27
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 2
  14. U15-Regroupement des universités de recherche du Canada / U15-Group of Canadian Research Universities
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Gilles Patry, Executive Director
    Enregistrement : 18 de 31 (2017-10-01 à 2017-11-09)
    Publié : 2017-10-03
    Détails sur l'objet : 2
    Institutions gouvernementales : 26
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 3
  15. U15-Regroupement des universités de recherche du Canada / U15-Group of Canadian Research Universities
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Suzanne Corbeil, Executive Director
    Enregistrement : 17 de 31 (2017-05-25 à 2017-10-01)
    Publié : 2017-06-06
    Détails sur l'objet : 2
    Institutions gouvernementales : 26
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 3
  16. U15-Regroupement des universités de recherche du Canada / U15-Group of Canadian Research Universities
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Suzanne Corbeil, Executive Director
    Enregistrement : 16 de 31 (2016-10-11 à 2017-05-25)
    Publié : 2016-11-15
    Détails sur l'objet : 2
    Institutions gouvernementales : 25
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 3
  17. U15-Regroupement des universités de recherche du Canada / U15-Group of Canadian Research Universities
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Suzanne Corbeil, Executive Director
    Enregistrement : 15 de 31 (2016-07-29 à 2016-10-11)
    Publié : 2016-08-03
    Détails sur l'objet : 2
    Institutions gouvernementales : 23
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 3
  18. U15-Regroupement des universités de recherche du Canada / U15-Group of Canadian Research Universities
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Suzanne Corbeil, Executive Director
    Enregistrement : 14 de 31 (2016-03-08 à 2016-07-29)
    Publié : 2016-03-11
    Détails sur l'objet : 2
    Institutions gouvernementales : 23
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 3
  19. U15-Regroupement des universités de recherche du Canada / U15-Group of Canadian Research Universities
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Suzanne Corbeil, Executive Director
    Enregistrement : 13 de 31 (2016-02-16 à 2016-03-08)
    Publié : 2016-02-18
    Détails sur l'objet : 2
    Institutions gouvernementales : 22
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 3
  20. U15-Regroupement des universités de recherche du Canada / U15-Group of Canadian Research Universities
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Suzanne Corbeil, Executive Director
    Enregistrement : 12 de 31 (2016-01-11 à 2016-02-16)
    Publié : 2016-01-12
    Détails sur l'objet : 2
    Institutions gouvernementales : 22
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 2
  21. U15-Regroupement des universités de recherche du Canada / U15-Group of Canadian Research Universities
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Suzanne Corbeil, Executive Director
    Enregistrement : 11 de 31 (2016-01-06 à 2016-01-11)
    Publié : 2016-01-11
    Détails sur l'objet : 2
    Institutions gouvernementales : 22
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 1
  22. U15-Regroupement des universités de recherche du Canada / U15-Group of Canadian Research Universities
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Suzanne Corbeil, Executive Director
    Enregistrement : 10 de 31 (2015-07-15 à 2016-01-06)
    Publié : 2015-07-16
    Détails sur l'objet : 2
    Institutions gouvernementales : 22
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 2
  23. U15-Regroupement des universités de recherche du Canada / U15-Group of Canadian Research Universities
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Suzanne Corbeil, Executive Director
    Enregistrement : 9 de 31 (2014-11-11 à 2015-07-15)
    Publié : 2014-11-12
    Détails sur l'objet : 2
    Institutions gouvernementales : 20
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 2
  24. U15-Regroupement des universités de recherche du Canada / U15-Group of Canadian Research Universities
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Suzanne Corbeil, Executive Director
    Enregistrement : 8 de 31 (2014-08-25 à 2014-11-11)
    Publié : 2014-08-25
    Détails sur l'objet : 2
    Institutions gouvernementales : 19
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 2
  25. U15-Regroupement des universités de recherche du Canada / U15-Group of Canadian Research Universities
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Suzanne Corbeil, Executive Director
    Enregistrement : 7 de 31 (2014-05-14 à 2014-08-25)
    Publié : 2014-05-14
    Détails sur l'objet : 2
    Institutions gouvernementales : 19
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 2
  26. U15-Regroupement des universités de recherche du Canada / U15-Group of Canadian Research Universities
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Suzanne Corbeil, Executive Director
    Enregistrement : 6 de 31 (2013-12-10 à 2014-05-14)
    Publié : 2013-12-10
    Détails sur l'objet : 2
    Institutions gouvernementales : 14
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 2
  27. U15-Regroupement des universités de recherche du Canada / U15-Group of Canadian Research Universities
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Suzanne Corbeil, Executive Director
    Enregistrement : 5 de 31 (2013-11-25 à 2013-12-10)
    Publié : 2013-11-25
    Détails sur l'objet : 2
    Institutions gouvernementales : 13
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 2
  28. U15-Regroupement des universités de recherche du Canada / U15-Group of Canadian Research Universities
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Suzanne Corbeil, Executive Director
    Enregistrement : 4 de 31 (2013-09-09 à 2013-11-25)
    Publié : 2013-09-10
    Détails sur l'objet : 2
    Institutions gouvernementales : 12
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 2
  29. U15-Regroupement des universités de recherche du Canada / U15-Group of Canadian Research Universities
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Suzanne Corbeil, Executive Director
    Enregistrement : 3 de 31 (2013-05-01 à 2013-09-09)
    Publié : 2013-05-01
    Détails sur l'objet : 1
    Institutions gouvernementales : 12
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 2
  30. U15-Regroupement des universités de recherche du Canada / U15-Group of Canadian Research Universities
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Suzanne Corbeil, Executive Director
    Enregistrement : 2 de 31 (2012-12-19 à 2013-05-01)
    Publié : 2012-12-19
    Détails sur l'objet : 1
    Institutions gouvernementales : 9
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 1
  31. U15-Regroupement des universités de recherche du Canada / U15-Group of Canadian Research Universities
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Suzanne Corbeil, Executive Director
    Enregistrement : 1 de 31 (2012-05-01 à 2012-12-19)
    Publié : 2012-05-02
    Détails sur l'objet : 1
    Institutions gouvernementales : 2
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 1
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