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Enregistrement (51)
Résultats : 1-50 | Exporter
  1. The Toronto-Dominion Bank
    Type : Lobbyiste salarié (entreprises)
    Agent responsable : Bharat Masrani, President and Chief Executive Officer
    Enregistrement : 51 de 51 (2024-05-01 à présent)
    Publié : 2024-05-08
    Détails sur l'objet : 13
    Institutions gouvernementales : 35
    Techniques de communication : 3
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 21
  2. The Toronto-Dominion Bank
    Type : Lobbyiste salarié (entreprises)
    Agent responsable : Bharat Masrani, President and Chief Executive Officer
    Enregistrement : 50 de 51 (2023-12-11 à 2024-05-01)
    Publié : 2023-12-12
    Détails sur l'objet : 13
    Institutions gouvernementales : 35
    Techniques de communication : 3
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 21
  3. The Toronto-Dominion Bank
    Type : Lobbyiste salarié (entreprises)
    Agent responsable : Bharat Masrani, President and Chief Executive Officer
    Enregistrement : 49 de 51 (2023-11-20 à 2023-12-11)
    Publié : 2023-11-20
    Détails sur l'objet : 13
    Institutions gouvernementales : 35
    Techniques de communication : 3
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 21
  4. The Toronto-Dominion Bank
    Type : Lobbyiste salarié (entreprises)
    Agent responsable : Bharat Masrani, President and Chief Executive Officer
    Enregistrement : 48 de 51 (2023-05-01 à 2023-11-20)
    Publié : 2023-05-15
    Détails sur l'objet : 13
    Institutions gouvernementales : 36
    Techniques de communication : 3
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 21
  5. The Toronto-Dominion Bank
    Type : Lobbyiste salarié (entreprises)
    Agent responsable : Bharat Masrani, President and Chief Executive Officer
    Enregistrement : 47 de 51 (2023-03-20 à 2023-05-01)
    Publié : 2023-03-27
    Détails sur l'objet : 13
    Institutions gouvernementales : 36
    Techniques de communication : 3
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 21
  6. The Toronto-Dominion Bank
    Type : Lobbyiste salarié (entreprises)
    Agent responsable : Bharat Masrani, President and Chief Executive Officer
    Enregistrement : 46 de 51 (2023-02-06 à 2023-03-20)
    Publié : 2023-02-09
    Détails sur l'objet : 13
    Institutions gouvernementales : 36
    Techniques de communication : 3
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 22
  7. The Toronto-Dominion Bank
    Type : Lobbyiste salarié (entreprises)
    Agent responsable : Bharat Masrani, President and Chief Executive Officer
    Enregistrement : 45 de 51 (2022-05-02 à 2023-02-06)
    Publié : 2022-05-02
    Détails sur l'objet : 13
    Institutions gouvernementales : 36
    Techniques de communication : 3
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 22
  8. The Toronto-Dominion Bank
    Type : Lobbyiste salarié (entreprises)
    Agent responsable : Bharat Masrani, President and Chief Executive Officer
    Enregistrement : 44 de 51 (2022-01-01 à 2022-05-02)
    Publié : 2022-01-12
    Détails sur l'objet : 13
    Institutions gouvernementales : 36
    Techniques de communication : 3
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 21
  9. The Toronto-Dominion Bank
    Type : Lobbyiste salarié (entreprises)
    Agent responsable : Bharat Masrani, President and Chief Executive Officer
    Enregistrement : 43 de 51 (2021-11-16 à 2022-01-01)
    Publié : 2021-11-16
    Détails sur l'objet : 13
    Institutions gouvernementales : 36
    Techniques de communication : 3
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 23
  10. The Toronto-Dominion Bank
    Type : Lobbyiste salarié (entreprises)
    Agent responsable : Bharat Masrani, President and Chief Executive Officer
    Enregistrement : 42 de 51 (2021-09-01 à 2021-11-16)
    Publié : 2021-09-07
    Détails sur l'objet : 13
    Institutions gouvernementales : 36
    Techniques de communication : 3
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 22
  11. The Toronto-Dominion Bank
    Type : Lobbyiste salarié (entreprises)
    Agent responsable : Bharat Masrani, President and Chief Executive Officer
    Enregistrement : 41 de 51 (2021-03-11 à 2021-09-01)
    Publié : 2021-03-11
    Détails sur l'objet : 13
    Institutions gouvernementales : 36
    Techniques de communication : 3
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 19
  12. The Toronto-Dominion Bank
    Type : Lobbyiste salarié (entreprises)
    Agent responsable : Bharat Masrani, President and Chief Executive Officer
    Enregistrement : 40 de 51 (2021-02-12 à 2021-03-11)
    Publié : 2021-02-15
    Détails sur l'objet : 13
    Institutions gouvernementales : 35
    Techniques de communication : 3
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 19
  13. The Toronto-Dominion Bank
    Type : Lobbyiste salarié (entreprises)
    Agent responsable : Bharat Masrani, President and Chief Executive Officer
    Enregistrement : 39 de 51 (2020-10-16 à 2021-02-12)
    Publié : 2020-10-16
    Détails sur l'objet : 13
    Institutions gouvernementales : 34
    Techniques de communication : 3
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 19
  14. The Toronto-Dominion Bank
    Type : Lobbyiste salarié (entreprises)
    Agent responsable : Bharat Masrani, President and Chief Executive Officer
    Enregistrement : 38 de 51 (2019-04-12 à 2020-10-16)
    Publié : 2019-04-12
    Détails sur l'objet : 11
    Institutions gouvernementales : 34
    Techniques de communication : 3
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 20
  15. The Toronto-Dominion Bank
    Type : Lobbyiste salarié (entreprises)
    Agent responsable : Bharat Masrani, President and Chief Executive Officer
    Enregistrement : 36 de 51 (2019-02-13 à 2019-02-13)
    Publié : 2019-02-13
    Détails sur l'objet : 11
    Institutions gouvernementales : 34
    Techniques de communication : 3
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 19
  16. The Toronto-Dominion Bank
    Type : Lobbyiste salarié (entreprises)
    Agent responsable : Bharat Masrani, President and Chief Executive Officer
    Enregistrement : 37 de 51 (2019-02-13 à 2019-04-12)
    Publié : 2019-02-13
    Détails sur l'objet : 11
    Institutions gouvernementales : 34
    Techniques de communication : 3
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 20
  17. The Toronto-Dominion Bank
    Type : Lobbyiste salarié (entreprises)
    Agent responsable : Bharat Masrani, President and Chief Executive Officer
    Enregistrement : 35 de 51 (2018-07-12 à 2019-02-13)
    Publié : 2018-07-13
    Détails sur l'objet : 11
    Institutions gouvernementales : 33
    Techniques de communication : 3
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 19
  18. The Toronto-Dominion Bank
    Type : Lobbyiste salarié (entreprises)
    Agent responsable : Bharat Masrani, President and Chief Executive Officer
    Enregistrement : 34 de 51 (2018-07-11 à 2018-07-12)
    Publié : 2018-07-11
    Détails sur l'objet : 11
    Institutions gouvernementales : 33
    Techniques de communication : 3
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 17
  19. The Toronto-Dominion Bank
    Type : Lobbyiste salarié (entreprises)
    Agent responsable : Bharat Masrani, President and Chief Executive Officer
    Enregistrement : 33 de 51 (2018-02-14 à 2018-07-11)
    Publié : 2018-02-14
    Détails sur l'objet : 11
    Institutions gouvernementales : 33
    Techniques de communication : 3
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 17
  20. The Toronto-Dominion Bank
    Type : Lobbyiste salarié (entreprises)
    Agent responsable : Bharat Masrani, President and Chief Executive Officer
    Enregistrement : 32 de 51 (2017-11-21 à 2018-02-14)
    Publié : 2017-11-21
    Détails sur l'objet : 11
    Institutions gouvernementales : 33
    Techniques de communication : 3
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 17
  21. The Toronto-Dominion Bank
    Type : Lobbyiste salarié (entreprises)
    Agent responsable : Bharat Masrani, President and Chief Executive Officer
    Enregistrement : 31 de 51 (2017-08-08 à 2017-11-21)
    Publié : 2017-08-08
    Détails sur l'objet : 11
    Institutions gouvernementales : 33
    Techniques de communication : 3
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 19
  22. The Toronto-Dominion Bank
    Type : Lobbyiste salarié (entreprises)
    Agent responsable : Bharat Masrani, President and Chief Executive Officer
    Enregistrement : 30 de 51 (2017-06-22 à 2017-08-08)
    Publié : 2017-06-23
    Détails sur l'objet : 11
    Institutions gouvernementales : 33
    Techniques de communication : 3
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 19
  23. The Toronto-Dominion Bank
    Type : Lobbyiste salarié (entreprises)
    Agent responsable : Bharat Masrani, President and Chief Executive Officer
    Enregistrement : 29 de 51 (2016-09-16 à 2017-06-22)
    Publié : 2016-10-03
    Détails sur l'objet : 12
    Institutions gouvernementales : 33
    Techniques de communication : 4
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 20
  24. The Toronto-Dominion Bank
    Type : Lobbyiste salarié (entreprises)
    Agent responsable : Bharat Masrani, President and Chief Executive Officer
    Enregistrement : 28 de 51 (2016-03-22 à 2016-09-16)
    Publié : 2016-03-24
    Détails sur l'objet : 12
    Institutions gouvernementales : 39
    Techniques de communication : 4
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 19
  25. The Toronto-Dominion Bank
    Type : Lobbyiste salarié (entreprises)
    Agent responsable : Bharat Masrani, President and Chief Executive Officer
    Enregistrement : 27 de 51 (2016-03-16 à 2016-03-22)
    Publié : 2016-03-21
    Détails sur l'objet : 10
    Institutions gouvernementales : 39
    Techniques de communication : 4
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 19
  26. The Toronto-Dominion Bank
    Type : Lobbyiste salarié (entreprises)
    Agent responsable : Bharat Masrani, President and Chief Executive Officer
    Enregistrement : 26 de 51 (2015-12-29 à 2016-03-16)
    Publié : 2015-12-30
    Détails sur l'objet : 10
    Institutions gouvernementales : 38
    Techniques de communication : 4
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 19
  27. The Toronto-Dominion Bank
    Type : Lobbyiste salarié (entreprises)
    Agent responsable : Bharat Masrani, President and Chief Executive Officer
    Enregistrement : 25 de 51 (2015-02-05 à 2015-12-29)
    Publié : 2015-02-05
    Détails sur l'objet : 10
    Institutions gouvernementales : 38
    Techniques de communication : 4
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 17
  28. The Toronto-Dominion Bank
    Type : Lobbyiste salarié (entreprises)
    Agent responsable : Bharat Masrani, President and Chief Executive Officer
    Enregistrement : 24 de 51 (2014-12-11 à 2015-02-05)
    Publié : 2014-12-12
    Détails sur l'objet : 10
    Institutions gouvernementales : 38
    Techniques de communication : 4
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 18
  29. The Toronto-Dominion Bank
    Type : Lobbyiste salarié (entreprises)
    Agent responsable : Bharat Masrani, President and Chief Executive Officer
    Enregistrement : 23 de 51 (2014-11-01 à 2014-12-11)
    Publié : 2014-11-06
    Détails sur l'objet : 10
    Institutions gouvernementales : 38
    Techniques de communication : 4
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 19
  30. The Toronto-Dominion Bank
    Type : Lobbyiste salarié (entreprises)
    Agent responsable : W. Edmund Clark, President and Chief Executive Officer
    Enregistrement : 22 de 51 (2014-10-30 à 2014-11-01)
    Publié : 2014-10-30
    Détails sur l'objet : 10
    Institutions gouvernementales : 38
    Techniques de communication : 4
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 19
  31. The Toronto-Dominion Bank
    Type : Lobbyiste salarié (entreprises)
    Agent responsable : W. Edmund Clark, President and Chief Executive Officer
    Enregistrement : 21 de 51 (2014-10-14 à 2014-10-30)
    Publié : 2014-10-15
    Détails sur l'objet : 10
    Institutions gouvernementales : 38
    Techniques de communication : 4
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 19
  32. The Toronto-Dominion Bank
    Type : Lobbyiste salarié (entreprises)
    Agent responsable : W. Edmund Clark, President and Chief Executive Officer
    Enregistrement : 20 de 51 (2014-05-13 à 2014-10-14)
    Publié : 2014-05-14
    Détails sur l'objet : 10
    Institutions gouvernementales : 37
    Techniques de communication : 4
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 19
  33. The Toronto-Dominion Bank
    Type : Lobbyiste salarié (entreprises)
    Agent responsable : W. Edmund Clark, President and Chief Executive Officer
    Enregistrement : 19 de 51 (2013-09-30 à 2014-05-13)
    Publié : 2013-10-15
    Détails sur l'objet : 10
    Institutions gouvernementales : 37
    Techniques de communication : 4
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 19
  34. The Toronto-Dominion Bank
    Type : Lobbyiste salarié (entreprises)
    Agent responsable : W. Edmund Clark, President and Chief Executive Officer
    Enregistrement : 18 de 51 (2013-05-14 à 2013-09-30)
    Publié : 2013-05-15
    Détails sur l'objet : 9
    Institutions gouvernementales : 37
    Techniques de communication : 4
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 19
  35. The Toronto-Dominion Bank
    Type : Lobbyiste salarié (entreprises)
    Agent responsable : W. Edmund Clark, President and Chief Executive Officer
    Enregistrement : 17 de 51 (2012-08-08 à 2013-05-14)
    Publié : 2012-08-09
    Détails sur l'objet : 9
    Institutions gouvernementales : 37
    Techniques de communication : 4
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 19
  36. The Toronto-Dominion Bank
    Type : Lobbyiste salarié (entreprises)
    Agent responsable : W. Edmund Clark, President and Chief Executive Officer
    Enregistrement : 16 de 51 (2012-06-18 à 2012-08-08)
    Publié : 2012-06-19
    Détails sur l'objet : 9
    Institutions gouvernementales : 37
    Techniques de communication : 4
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 18
  37. The Toronto-Dominion Bank
    Type : Lobbyiste salarié (entreprises)
    Agent responsable : W. Edmund Clark, President and Chief Executive Officer
    Enregistrement : 15 de 51 (2012-05-14 à 2012-06-18)
    Publié : 2012-05-16
    Détails sur l'objet : 9
    Institutions gouvernementales : 37
    Techniques de communication : 4
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 18
  38. The Toronto-Dominion Bank
    Type : Lobbyiste salarié (entreprises)
    Agent responsable : W. Edmund Clark, President and Chief Executive Officer
    Enregistrement : 14 de 51 (2012-04-27 à 2012-05-14)
    Publié : 2012-04-27
    Détails sur l'objet : 8
    Institutions gouvernementales : 37
    Techniques de communication : 4
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 18
  39. The Toronto-Dominion Bank
    Type : Lobbyiste salarié (entreprises)
    Agent responsable : W. Edmund Clark, President and Chief Executive Officer
    Enregistrement : 13 de 51 (2012-02-14 à 2012-04-27)
    Publié : 2012-02-15
    Détails sur l'objet : 8
    Institutions gouvernementales : 36
    Techniques de communication : 4
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 18
  40. The Toronto-Dominion Bank
    Type : Lobbyiste salarié (entreprises)
    Agent responsable : W. Edmund Clark, President and Chief Executive Officer
    Enregistrement : 12 de 51 (2011-06-30 à 2012-02-14)
    Publié : 2011-06-30
    Détails sur l'objet : 8
    Institutions gouvernementales : 36
    Techniques de communication : 4
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 19
  41. The Toronto-Dominion Bank
    Type : Lobbyiste salarié (entreprises)
    Agent responsable : W. Edmund Clark, President and Chief Executive Officer
    Enregistrement : 11 de 51 (2011-04-18 à 2011-06-30)
    Publié : 2011-04-19
    Détails sur l'objet : 8
    Institutions gouvernementales : 37
    Techniques de communication : 4
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 21
  42. The Toronto-Dominion Bank
    Type : Lobbyiste salarié (entreprises)
    Agent responsable : W. Edmund Clark, President and Chief Executive Officer
    Enregistrement : 10 de 51 (2010-06-14 à 2011-04-18)
    Publié : 2010-06-22
    Détails sur l'objet : 8
    Institutions gouvernementales : 37
    Techniques de communication : 4
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 21
  43. The Toronto-Dominion Bank
    Type : Lobbyiste salarié (entreprises)
    Agent responsable : W. Edmund Clark, President and Chief Executive Officer
    Enregistrement : 9 de 51 (2009-06-10 à 2010-06-14)
    Publié : 2009-06-28
    Détails sur l'objet : 9
    Institutions gouvernementales : 37
    Techniques de communication : 4
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 20
  44. The Toronto-Dominion Bank
    Type : Lobbyiste salarié (entreprises)
    Agent responsable : W. Edmund Clark, President and Chief Executive Officer
    Enregistrement : 8 de 51 (2008-10-06 à 2009-06-10)
    Publié : 2009-06-01
    Détails sur l'objet : 10
    Institutions gouvernementales : 36
    Techniques de communication : 4
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 20
  45. The Toronto-Dominion Bank
    Type : Lobbyiste salarié (entreprises)
    Agent responsable : W. Edmund Clark, President and CEO
    Enregistrement : 6 de 51 (2008-07-02 à 2008-07-02)
    Publié : 2008-11-17
    Détails sur l'objet : 10
    Institutions gouvernementales : 34
    Techniques de communication : 4
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 18
  46. The Toronto-Dominion Bank
    Type : Lobbyiste salarié (entreprises)
    Agent responsable : W. Edmund Clark, President and CEO
    Enregistrement : 7 de 51 (2008-07-02 à 2008-10-06)
    Publié : 2008-11-19
    Détails sur l'objet : 10
    Institutions gouvernementales : 37
    Techniques de communication : 4
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 18
  47. The Toronto-Dominion Bank
    Type : Lobbyiste salarié (entreprises)
    Agent responsable : W. Edmund Clark, President and CEO
    Enregistrement : 5 de 51 (2008-03-10 à 2008-07-02)
    Soumis avant l'entrée en vigueur de la Loi sur le lobbying, le 2 juillet 2008.
    Détails sur l'objet : 19
    Institutions gouvernementales : 34
    Techniques de communication : 7
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 16
  48. The Toronto-Dominion Bank
    Type : Lobbyiste salarié (entreprises)
    Agent responsable : W. Edmund Clark, President and CEO
    Enregistrement : 4 de 51 (2007-09-12 à 2008-03-10)
    Soumis avant l'entrée en vigueur de la Loi sur le lobbying, le 2 juillet 2008.
    Détails sur l'objet : 10
    Institutions gouvernementales : 32
    Techniques de communication : 7
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 17
  49. The Toronto-Dominion Bank
    Type : Lobbyiste salarié (entreprises)
    Agent responsable : W. Edmund Clark, President and CEO
    Enregistrement : 3 de 51 (2007-03-14 à 2007-09-12)
    Soumis avant l'entrée en vigueur de la Loi sur le lobbying, le 2 juillet 2008.
    Détails sur l'objet : 9
    Institutions gouvernementales : 32
    Techniques de communication : 7
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 17
  50. The Toronto-Dominion Bank
    Type : Lobbyiste salarié (entreprises)
    Agent responsable : W. Edmund Clark, President and CEO
    Enregistrement : 2 de 51 (2006-03-05 à 2006-12-22)
    Soumis avant l'entrée en vigueur de la Loi sur le lobbying, le 2 juillet 2008.
    Détails sur l'objet : 3
    Institutions gouvernementales : 26
    Techniques de communication : 7
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 17

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