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Enregistrement (83)
Résultats : 1-50 | Exporter
  1. PEMBINA INSTITUTE
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Chris Severson-Baker, Executive Director
    Enregistrement : 83 de 83 (2024-05-15 à présent)
    Publié : 2024-05-15
    Détails sur l'objet : 6
    Institutions gouvernementales : 20
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 18
  2. PEMBINA INSTITUTE
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Chris Severson-Baker, Executive Director
    Enregistrement : 82 de 83 (2024-01-15 à 2024-05-15)
    Publié : 2024-01-15
    Détails sur l'objet : 6
    Institutions gouvernementales : 20
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 18
  3. PEMBINA INSTITUTE
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Chris Severson-Baker, Executive Director
    Enregistrement : 81 de 83 (2023-11-27 à 2024-01-15)
    Publié : 2023-12-15
    Détails sur l'objet : 6
    Institutions gouvernementales : 20
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 17
  4. PEMBINA INSTITUTE
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Chris Severson-Baker, Executive Director
    Enregistrement : 80 de 83 (2023-10-16 à 2023-11-27)
    Publié : 2023-11-16
    Détails sur l'objet : 6
    Institutions gouvernementales : 19
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 17
  5. PEMBINA INSTITUTE
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Chris Severson-Baker, Executive Director
    Enregistrement : 79 de 83 (2023-10-02 à 2023-10-16)
    Publié : 2023-10-16
    Détails sur l'objet : 6
    Institutions gouvernementales : 19
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 18
  6. PEMBINA INSTITUTE
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Chris Severson-Baker, Executive Director
    Enregistrement : 78 de 83 (2023-07-01 à 2023-10-02)
    Publié : 2023-08-15
    Détails sur l'objet : 6
    Institutions gouvernementales : 19
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 17
  7. PEMBINA INSTITUTE
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Chris Severson-Baker, Executive Director
    Enregistrement : 75 de 83 (2023-05-31 à 2023-05-31)
    Publié : 2023-06-15
    Détails sur l'objet : 6
    Institutions gouvernementales : 17
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 16
  8. PEMBINA INSTITUTE
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Chris Severson-Baker, Executive Director
    Enregistrement : 77 de 83 (2023-05-31 à 2023-07-01)
    Publié : 2023-06-16
    Détails sur l'objet : 6
    Institutions gouvernementales : 18
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 18
  9. PEMBINA INSTITUTE
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Chris Severson-Baker, Executive Director
    Enregistrement : 76 de 83 (2023-05-31 à 2023-05-31)
    Publié : 2023-06-15
    Détails sur l'objet : 6
    Institutions gouvernementales : 18
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 16
  10. PEMBINA INSTITUTE
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Chris Severson-Baker, Executive Director
    Enregistrement : 74 de 83 (2023-05-24 à 2023-05-31)
    Publié : 2023-05-24
    Détails sur l'objet : 6
    Institutions gouvernementales : 17
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 16
  11. PEMBINA INSTITUTE
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Chris Severson-Baker, Executive Director
    Enregistrement : 73 de 83 (2023-04-15 à 2023-05-24)
    Publié : 2023-05-01
    Détails sur l'objet : 6
    Institutions gouvernementales : 17
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 16
  12. PEMBINA INSTITUTE
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Chris Severson-Baker, Executive Director
    Enregistrement : 72 de 83 (2023-03-15 à 2023-04-15)
    Publié : 2023-03-16
    Détails sur l'objet : 6
    Institutions gouvernementales : 17
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 15
  13. PEMBINA INSTITUTE
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Chris Severson-Baker, Executive Director
    Enregistrement : 71 de 83 (2022-12-15 à 2023-03-15)
    Publié : 2022-12-16
    Détails sur l'objet : 6
    Institutions gouvernementales : 17
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 16
  14. PEMBINA INSTITUTE
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Chris Severson-Baker, Executive Director
    Enregistrement : 70 de 83 (2022-09-30 à 2022-12-15)
    Publié : 2022-10-17
    Détails sur l'objet : 6
    Institutions gouvernementales : 17
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 13
  15. PEMBINA INSTITUTE
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Chris Severson-Baker, Executive Director
    Enregistrement : 69 de 83 (2022-08-09 à 2022-09-30)
    Publié : 2022-09-16
    Détails sur l'objet : 6
    Institutions gouvernementales : 17
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 13
  16. PEMBINA INSTITUTE
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Simon Dyer, Deputy Executive Director
    Enregistrement : 68 de 83 (2022-07-26 à 2022-08-09)
    Publié : 2022-08-02
    Détails sur l'objet : 6
    Institutions gouvernementales : 17
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 13
  17. PEMBINA INSTITUTE
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : LINDA COADY, EXECUTIVE DIRECTOR
    Enregistrement : 67 de 83 (2022-05-20 à 2022-07-26)
    Publié : 2022-06-16
    Détails sur l'objet : 6
    Institutions gouvernementales : 17
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 14
  18. PEMBINA INSTITUTE
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : LINDA COADY, EXECUTIVE DIRECTOR
    Enregistrement : 66 de 83 (2022-03-15 à 2022-05-20)
    Publié : 2022-03-16
    Détails sur l'objet : 6
    Institutions gouvernementales : 17
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 13
  19. PEMBINA INSTITUTE
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : LINDA COADY, EXECUTIVE DIRECTOR
    Enregistrement : 64 de 83 (2022-02-01 à 2022-02-01)
    Publié : 2022-02-07
    Détails sur l'objet : 6
    Institutions gouvernementales : 16
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 14
  20. PEMBINA INSTITUTE
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : LINDA COADY, EXECUTIVE DIRECTOR
    Enregistrement : 65 de 83 (2022-02-01 à 2022-03-15)
    Publié : 2022-02-15
    Détails sur l'objet : 6
    Institutions gouvernementales : 16
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 13
  21. PEMBINA INSTITUTE
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : LINDA COADY, EXECUTIVE DIRECTOR
    Enregistrement : 63 de 83 (2021-12-15 à 2022-02-01)
    Publié : 2021-12-15
    Détails sur l'objet : 6
    Institutions gouvernementales : 15
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 15
  22. PEMBINA INSTITUTE
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : LINDA COADY, EXECUTIVE DIRECTOR
    Enregistrement : 62 de 83 (2021-09-14 à 2021-12-15)
    Publié : 2021-09-14
    Détails sur l'objet : 6
    Institutions gouvernementales : 15
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 16
  23. PEMBINA INSTITUTE
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : LINDA COADY, EXECUTIVE DIRECTOR
    Enregistrement : 61 de 83 (2021-07-15 à 2021-09-14)
    Publié : 2021-07-15
    Détails sur l'objet : 6
    Institutions gouvernementales : 15
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 16
  24. PEMBINA INSTITUTE
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : LINDA COADY, EXECUTIVE DIRECTOR
    Enregistrement : 60 de 83 (2021-04-15 à 2021-07-15)
    Publié : 2021-05-03
    Détails sur l'objet : 6
    Institutions gouvernementales : 15
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 16
  25. PEMBINA INSTITUTE
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : LINDA COADY, EXECUTIVE DIRECTOR
    Enregistrement : 59 de 83 (2021-03-15 à 2021-04-15)
    Publié : 2021-03-16
    Détails sur l'objet : 6
    Institutions gouvernementales : 15
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 16
  26. PEMBINA INSTITUTE
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : LINDA COADY, EXECUTIVE DIRECTOR
    Enregistrement : 58 de 83 (2021-01-15 à 2021-03-15)
    Publié : 2021-02-04
    Détails sur l'objet : 6
    Institutions gouvernementales : 14
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 16
  27. PEMBINA INSTITUTE
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : LINDA COADY, EXECUTIVE DIRECTOR
    Enregistrement : 57 de 83 (2020-08-25 à 2021-01-15)
    Publié : 2020-08-26
    Détails sur l'objet : 6
    Institutions gouvernementales : 14
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 18
  28. PEMBINA INSTITUTE
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : LINDA COADY, EXECUTIVE DIRECTOR
    Enregistrement : 56 de 83 (2020-08-19 à 2020-08-25)
    Publié : 2020-08-20
    Détails sur l'objet : 6
    Institutions gouvernementales : 14
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 18
  29. PEMBINA INSTITUTE
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : LINDA COADY, EXECUTIVE DIRECTOR
    Enregistrement : 55 de 83 (2020-08-14 à 2020-08-19)
    Publié : 2020-08-17
    Détails sur l'objet : 6
    Institutions gouvernementales : 14
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 17
  30. PEMBINA INSTITUTE
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : LINDA COADY, EXECUTIVE DIRECTOR
    Enregistrement : 54 de 83 (2020-08-04 à 2020-08-14)
    Publié : 2020-08-04
    Détails sur l'objet : 6
    Institutions gouvernementales : 14
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 16
  31. PEMBINA INSTITUTE
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : LINDA COADY, EXECUTIVE DIRECTOR
    Enregistrement : 53 de 83 (2020-07-27 à 2020-08-04)
    Publié : 2020-07-27
    Détails sur l'objet : 6
    Institutions gouvernementales : 14
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 15
  32. PEMBINA INSTITUTE
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : LINDA COADY, EXECUTIVE DIRECTOR
    Enregistrement : 52 de 83 (2020-07-24 à 2020-07-27)
    Publié : 2020-07-27
    Détails sur l'objet : 6
    Institutions gouvernementales : 14
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 14
  33. PEMBINA INSTITUTE
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : LINDA COADY, EXECUTIVE DIRECTOR
    Enregistrement : 51 de 83 (2020-07-17 à 2020-07-24)
    Publié : 2020-07-20
    Détails sur l'objet : 6
    Institutions gouvernementales : 14
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 13
  34. PEMBINA INSTITUTE
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : LINDA COADY, EXECUTIVE DIRECTOR
    Enregistrement : 50 de 83 (2020-04-01 à 2020-07-17)
    Publié : 2020-05-07
    Détails sur l'objet : 6
    Institutions gouvernementales : 16
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 12
  35. PEMBINA INSTITUTE
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Simon Dyer, INTERIM EXECUTIVE DIRECTOR
    Enregistrement : 49 de 83 (2020-01-06 à 2020-04-01)
    Publié : 2020-01-07
    Détails sur l'objet : 6
    Institutions gouvernementales : 16
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 11
  36. PEMBINA INSTITUTE
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Simon Dyer, INTERIM EXECUTIVE DIRECTOR
    Enregistrement : 48 de 83 (2019-07-16 à 2020-01-06)
    Publié : 2019-07-18
    Détails sur l'objet : 6
    Institutions gouvernementales : 16
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 14
  37. PEMBINA INSTITUTE
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Simon Dyer, INTERIM EXECUTIVE DIRECTOR
    Enregistrement : 47 de 83 (2019-05-22 à 2019-07-16)
    Publié : 2019-05-23
    Détails sur l'objet : 6
    Institutions gouvernementales : 17
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Oui
    Les employés qui font du lobbying : 13
  38. PEMBINA INSTITUTE
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Simon Dyer, INTERIM EXECUTIVE DIRECTOR
    Enregistrement : 46 de 83 (2019-05-01 à 2019-05-22)
    Publié : 2019-05-17
    Détails sur l'objet : 6
    Institutions gouvernementales : 17
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 13
  39. PEMBINA INSTITUTE
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Simon Dyer, INTERIM EXECUTIVE DIRECTOR
    Enregistrement : 45 de 83 (2019-04-05 à 2019-05-01)
    Publié : 2019-04-15
    Détails sur l'objet : 6
    Institutions gouvernementales : 18
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 12
  40. PEMBINA INSTITUTE
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Simon Dyer, INTERIM EXECUTIVE DIRECTOR
    Enregistrement : 44 de 83 (2019-02-19 à 2019-04-05)
    Publié : 2019-02-19
    Détails sur l'objet : 6
    Institutions gouvernementales : 18
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 12
  41. PEMBINA INSTITUTE
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Simon Dyer, INTERIM EXECUTIVE DIRECTOR
    Enregistrement : 43 de 83 (2018-12-10 à 2019-02-19)
    Publié : 2018-12-11
    Détails sur l'objet : 6
    Institutions gouvernementales : 18
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 11
  42. PEMBINA INSTITUTE
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Simon Dyer, INTERIM EXECUTIVE DIRECTOR
    Enregistrement : 42 de 83 (2018-09-10 à 2018-12-10)
    Publié : 2018-11-13
    Détails sur l'objet : 6
    Institutions gouvernementales : 17
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 11
  43. PEMBINA INSTITUTE
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Glen Murray, EXECUTIVE DIRECTOR
    Enregistrement : 41 de 83 (2018-09-05 à 2018-09-10)
    Publié : 2018-09-05
    Détails sur l'objet : 6
    Institutions gouvernementales : 17
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 12
  44. PEMBINA INSTITUTE
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Glen Murray, EXECUTIVE DIRECTOR
    Enregistrement : 40 de 83 (2018-09-04 à 2018-09-05)
    Publié : 2018-09-04
    Détails sur l'objet : 6
    Institutions gouvernementales : 17
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 11
  45. PEMBINA INSTITUTE
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Glen Murray, EXECUTIVE DIRECTOR
    Enregistrement : 39 de 83 (2018-08-15 à 2018-09-04)
    Publié : 2018-08-17
    Détails sur l'objet : 6
    Institutions gouvernementales : 17
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 15
  46. PEMBINA INSTITUTE
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Glen Murray, EXECUTIVE DIRECTOR
    Enregistrement : 38 de 83 (2018-04-17 à 2018-08-15)
    Publié : 2018-05-16
    Détails sur l'objet : 6
    Institutions gouvernementales : 17
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 12
  47. PEMBINA INSTITUTE
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Glen Murray, EXECUTIVE DIRECTOR
    Enregistrement : 37 de 83 (2018-03-15 à 2018-04-17)
    Publié : 2018-03-16
    Détails sur l'objet : 6
    Institutions gouvernementales : 17
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 14
  48. PEMBINA INSTITUTE
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Glen Murray, EXECUTIVE DIRECTOR
    Enregistrement : 36 de 83 (2017-09-05 à 2018-03-15)
    Publié : 2018-02-20
    Détails sur l'objet : 6
    Institutions gouvernementales : 16
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 14
  49. PEMBINA INSTITUTE
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Glen Murray, EXECUTIVE DIRECTOR
    Enregistrement : 35 de 83 (2017-09-05 à 2017-09-05)
    Publié : 2017-11-15
    Détails sur l'objet : 6
    Institutions gouvernementales : 16
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 12
  50. PEMBINA INSTITUTE
    Type : Lobbyiste salarié d'organisation
    Agent responsable : Simon Dyer, INTERIM EXECUTIVE DIRECTOR
    Enregistrement : 34 de 83 (2017-08-01 à 2017-09-05)
    Publié : 2017-08-29
    Détails sur l'objet : 6
    Institutions gouvernementales : 16
    Techniques de communication : 2
    Financement public : Non
    Les employés qui font du lobbying : 10

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